Blog - Carrière

Om Promotie vragen? 9 tips

Door Michiel van der Avoird

Om Promotie vragen? 9 tips Wie wil groeien in zijn carrière moet promotie maken, maar hoe val je op? 9 tips. Lees verder
Zelfsturende Teams: voordelen, nadelen & randvoorwaarden

Door Michiel van der Avoird

Zelfsturende Teams: voordelen, nadelen & randvoorwaarden Aan welke randvoorwaarden moeten zelfsturende teams voldoen om succesvol te zijn? Wat zijn de voor- en nadelen van zelfsturing? Lees verder
Netwerken in 2023 (9 tips)

Door Michiel van der Avoird

Netwerken in 2023 (9 tips) We delen 9 tips over hoe je met succes kunt netwerken. Zowel online als offline, tijdens én na de pandemie. Lees verder
Hoe Empathisch Vermogen je carrière ten goede komt

Door Michiel van der Avoird

Hoe Empathisch Vermogen je carrière ten goede komt Empathie is onmisbaar op de werkvloer. Wat houdt het precies in, wat kan het voor je carrière betekenen en hoe ontwikkel je empathisch vermogen? Lees verder
Ergonomisch Werken? 8 tips

Door Michiel van der Avoird

Ergonomisch Werken? 8 tips Het aantal thuiswerkers is sinds de coronacrisis sterk gestegen. Ben jij er daar een van? 8 tips om ergonomisch verantwoord te werken. Lees verder
Powernap: lengte, tijdstip, voordelen & tips

Door Michiel van der Avoird

Powernap: lengte, tijdstip, voordelen & tips Voel je je 's middags wel eens loom en lusteloos? Een powernap van 15-20 minuten kan ervoor zorgen dat je je weer energiek en alert voelt. Lees verder
Burn-Out: oorzaken, symptomen & herstel

Door Michiel van der Avoird

Burn-Out: oorzaken, symptomen & herstel Ervaar je burn-out klachten? Voel je je overspannen of overwerkt? Ontdek wat je kunt doen als je werk je gezondheid beïnvloedt. Lees verder
Intrinsieke Motivatie: hoe stimuleer je het?

Door Michiel van der Avoird

Intrinsieke Motivatie: hoe stimuleer je het? Intrinsieke motivatie is van onschatbare waarde op de werkvloer. Hoe wakker je het aan bij jezelf en/of je medewerkers? Lees verder
Opleiding vs. (werk)ervaring: wat is belangrijker?

Door Michiel van der Avoird

Opleiding vs. (werk)ervaring: wat is belangrijker? Wat is belangrijker bij een sollicitatie? Krijg je met een afgeronde opleiding een voet tussen de deur, of weegt werkervaring zwaarder? Lees verder
Een Referentiecheck uitvoeren in 6 stappen

Door Michiel van der Avoird

Een Referentiecheck uitvoeren in 6 stappen Wat is een referentiecheck en hoe voer je er een uit? Mogen werkgevers zomaar referenties inwinnen? Een toelichting met 20+ voorbeeldvragen. Lees verder
Hoe vermeld je Werkervaring op je CV?

Door Michiel van der Avoird

Hoe vermeld je Werkervaring op je CV? Hoe vermeld je werkervaring op je cv? Welke informatie mag niet ontbreken en welke type curriculum vitae moet je kiezen? Lees verder
7 manieren om Medewerkersbetrokkenheid te stimuleren

Door Michiel van der Avoird

7 manieren om Medewerkersbetrokkenheid te stimuleren Werkgevers moeten tijdens de COVID-19-uitbraak veel aanpassingen doen aan hun werkwijzen. Meer dan ooit hebben zij toegewijd personeel nodig. Lees verder
12 tips voor een succesvolle Eerste Werkdag

Door Michiel van der Avoird

12 tips voor een succesvolle Eerste Werkdag Begin je aan een nieuwe uitdaging? Hier zijn 12 tips om je door de eerste werkdag heen te helpen en een goede indruk te maken. Lees verder
Personeel Omscholen: hoe doe je dat?

Door Michiel van der Avoird

Personeel Omscholen: hoe doe je dat? Hoe kun je iemand omscholen en hem/haar de vaardigheden aanleren die vereist zijn voor openstaande posities bij jouw bedrijf? Lees verder
Het Bedrijfsprofiel: wat is het en hoe maak je er een?

Door Michiel van der Avoird

Het Bedrijfsprofiel: wat is het en hoe maak je er een? Met een sterk bedrijfsprofiel onderscheidt jouw onderneming zich van de massa. Hoe schrijf je zo'n profielschets? Lees verder
Junior, Medior of Senior carrièreniveau?

Door Michiel van der Avoird

Junior, Medior of Senior carrièreniveau? Hoe weet je of een vacature bij jouw carrièreniveau past? Zoekt men een junior, medior, of senior werknemer? Wat als zo'n duiding ontbreekt? Lees verder
Een persoonlijke SWOT-analyse maken doe je zo!

Door Michiel van der Avoird

Een persoonlijke SWOT-analyse maken doe je zo! Met een persoonlijke SWOT-analyse bepaal je je positie op de arbeidsmarkt. In dit blog leggen we uit hoe je dit model toepast. Lees verder
Assessment | Betekenis, doel, soorten & onderdelen

Door Michiel van der Avoird

Assessment | Betekenis, doel, soorten & onderdelen Wil je richting geven aan je carrière? Of is het wervingsproces van jouw bedrijf voor verbetering vatbaar? Een assessment kan uitkomst bieden. Lees verder
SMART (leer)doelen formuleren | Stappenplan

Door Michiel van der Avoird

SMART (leer)doelen formuleren | Stappenplan De SMART methode is een effectieve manier om leerdoelen op te stellen. Hoe werkt dit model? Hoe formuleer je je eigen SMART doelen? Lees verder
Personeel Gezocht! | Top 50 kansberoepen

Door Michiel van der Avoird

Personeel Gezocht! | Top 50 kansberoepen Welke banen hebben de toekomst? Bij welke bedrijven wordt het hardst naar personeel gezocht? Bekijk de top 50 kansberoepen op Werkzoeken.nl. Lees verder
Ambitie op het werk: vloek of zegen?

Door Michiel van der Avoird

Ambitie op het werk: vloek of zegen? Wat is ambitie? Lees wat het begrip inhoudt en hoe het van pas komt in je professionele leven. Lees verder
20+ Communicatieve Vaardigheden (voor op je CV)

Door Michiel van der Avoird

20+ Communicatieve Vaardigheden (voor op je CV) Communicatieve vaardigheden helpen je om aangenomen te worden, promotie te maken en succesvol te zijn gedurende je hele carrière. Lees verder
Wat doet een Loopbaancoach?

Door Michiel van der Avoird

Wat doet een Loopbaancoach? Een loopbaancoach is iemand die zowel studenten als professionals helpt om carrièredoelen te stellen en bereiken. Lees verder
Wat doet een Recruiter?

Door Michiel van der Avoird

Wat doet een Recruiter? Het werven van de perfecte kandidaat voor een openstaande functie is geen eenvoudige opgave. Toch is dit precies wat een recruiter doet. Lees verder
Hoe werkt Detachering?

Door Michiel van der Avoird

Hoe werkt Detachering? Een detachering is een kans voor een werknemer om tijdelijk voor een andere organisatie (extern), of binnen een ander team te werken (intern). Lees verder