Planner Capaciteit Dordrecht • Croonwolter&dros

• Impact: veilige en goedwerkende technische installaties. Daar draag jij met jouw strakke planning aan bij. 
• Groeikansen: we hebben oog voor jouw ontwikkeling. Wil je meer leren over techniek? Of juist doorgroeien naar een andere functie? Samen geven we vorm aan jouw vervolgstappen. 
• Samenwerking:  De planning afstemmen met de projectleiders ,contractmanager en de afdelingsmanager op basis van competenties en beschikbaarheid.

Als capaciteitsplanner ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van capaciteitsplanningen en coördineren van de personeelsinzet bij planmatig onderhoud en storingen. De inzet deint gemaximaliseerd te worden naar de functie en opleiding van de in te plannen werknemer, waarbij het hoogste rendement behaald dient te worden. 

Kernactiviteiten zijn:

• Verzamelt ten behoeve van de op te stellen capaciteitsplanningen relevante data uit diverse bronnen teneinde een optimale afstemming tussen vraag en aanbod te waarborgen.
• Zorgt voor een optimale inzet van interne en externe medewerkers; huurt zonodig (extra) externe capaciteit in (juiste kwantiteit en kwaliteit). Houdt de planningen voortdurend up-to-date.
• Signaleert capaciteitsoverschotten of –tekorten bij de afdelingshoofden.
• Escaleert indien projectplanning niet tijdig of onjuist wordt aangeleverd. 
• Voorziet diverse overlegorganen binnen de organisatie van relevantie informatie.
• Treedt op als contactpersoon voor uitgeleende medewerkers.

Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden:

• Wij bieden een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur.
• Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging. 
• Heb je kinderen? Mogelijk komen zij in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. 
• Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. 
• Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.  
• Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.

Je collega’s van de afdeling GBBS (Geavanceerde Beveiliging en BewakingsSystemen) in Dordrecht. GBBS is onze High End security venture met meer dan 30 jaar ervaring in het leveren van hoogwaardige beveiligingsoplossingen binnen de vitale infrastructuur aan grootschalige organisaties, bedrijven en instellingen met complexe beveiligingsbehoeften en verhoogde risicoprofielen. Denk hierbij aan musea, ziekenhuizen, overheidsgebouwen, banken en luchthavens.

Ze zijn gespecialiseerd in het leveren en implementeren van een breed scala aan beveiligingsproducten en -diensten,  waaronder CCTV-camera observatie, inbraakdetectie, toegangscontrole en -verlening, security management en -integratie, cybersecurity oplossingen, en andere producten zoals intercomsystemen, periferieapparatuur en beveiligingsdiensten.

Je bouwt snel een band op met collega’s en klanten, en kunt met hen goed het gesprek aangaan. Daarbij sta je sterk in je schoenen en houd je rekening met ieders belang. Ook kan je snel schakelen tussen je werkzaamheden en houd je het hoofd koel als de druk even hoog is. Wat je nog meer in huis hebt? 

• MBO+/HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met planningssoftware zoals MS Projects of planning is een pré;
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Stressbestendig, flexibel en oplossingsgericht;
• In het bezit van of bereidheid tot het aanvragen van een geldige VOG;

We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Sümeyra Akça, Corporate Recruiter, via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Aanbiedingen van bureaus stellen we niet op prijs. Aan het zonder overleg/opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. We willen er graag op wijzen dat ZZP'ers niet in aanmerking komen voor deze vacature.