Medewerker HR-analyse Utrecht • Vitens
Gevraagd
-
24 - 32 uur
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 25-07-2025
Als Medewerker HR Analytics bij Vitens PMO ben je verantwoordelijk voor het bouwen van rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics, het voeren van intakegesprekken met interne klanten, het inventariseren van informatiebehoeften en het vertalen hiervan naar functionele dashboards en rapportages. Daarnaast denk je mee over verbeteringen in datagebruik binnen HR. Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Vitens PMO houdt overzicht over alle activiteiten en projecten binnen HR en zorgt ervoor dat de doelen worden behaald. PMO zet zich in voor goed proces- en risicomanagement en adviseert HR over benodigde stappen. Met data-analyse toont PMO de prestaties van HR, zowel als afdeling als voor de gehele organisatie. Het team geeft op een positieve en kritische wijze advies aan het MT van HR, met oog voor zowel de grote lijnen als de praktische uitvoering.
Opdrachtomschrijving
We zoeken een geschikte kandidaat met ervaring in het bouwen van rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics. Je bent in staat om zelfstandig intakegesprekken te voeren met interne klanten, hun informatiebehoeften kritisch te doorgronden en de functionele eisen en randvoorwaarden helder vast te leggen. Deze vertaal je vervolgens naar duidelijke en bruikbare rapportages.
Werkzaamheden
- Bouwen van rapporten in SAP SuccessFactors – People Analytics
- Voeren van intakegesprekken met HR-professionals en andere interne stakeholders
- Inventariseren van informatiebehoeften en vastleggen van requirements
- Vertalen van requirements naar functionele dashboards en rapporten
- Testen en documenteren van rapporten
- Meedenken over verbeteringen in datagebruik en rapportages binnen HR
De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors – People Analytics (Story Reports), ervaring met het voeren van intakegesprekken en het ophalen van requirements, ervaring met datavisualisatie en het presenteren van rapportages. Kennis van HR-processen is een pré. Je bent analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors - People Analytics (Story Reports).
- Ervaring met het voeren van intakegesprekken en het ophalen van requirements.
- Ervaring met datavisualisatie en het presenteren van rapportages.
- Kennis van HR-processen is een pré.
- Analytisch sterk, proactief en communicatief vaardig.
- Geen specifieke wensen
01-09-2025 t/m 31-12-2025
Waar je gaat werken
Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland en levert drinkwater aan ruim 5,7 miljoen mensen in de provincies Friesland, Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht. Vitens zorgt voor de productie, het transport en de levering van schoon en betrouwbaar drinkwater aan haar klanten. Het bedrijf speelt een essentiële rol in het waarborgen van de volksgezondheid door het leveren van hoogwaardig drinkwater aan haar klanten.Gerelateerde zoekopdrachten
Analist UtrechtParttime UtrechtVast contract UtrechtUtrechtProvincie UtrechtAnalistSalaris AnalistVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
