Als medewerker van het HR Service Center bij het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland, speel je een sleutelrol in het ondersteunen van collega's en leidinggevenden met HR-vraagstukken. Je taken omvatten het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen, het verwerken van mutaties in SAP SuccessFactors, het beheren van personeelsdossiers en het bijdragen aan procesverbeteringen. Een unieke kans om bij te dragen aan een essentiële dienst en jezelf te ontwikkelen binnen HR. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Ontdek het nu!

Over het bedrijf

Vitens

Werving en selectie

•

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 23-07-2025

Als medewerker van het HR Service Center bij Vitens, het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland, speel je een cruciale rol in het ondersteunen van collega’s en leidinggevenden met HR-vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van HR-mutaties, het beheren van personeelsdossiers en het bijdragen aan procesverbeteringen binnen het HR-team.

Functieomschrijving

Als medewerker van het HR Service Center ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over HR-processen, systemen en regelingen. Je taken omvatten onder andere het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen, het verwerken van mutaties in SAP SuccessFactors, het beheren van personeelsdossiers, het signaleren en uitwerken van verbetervoorstellen, en het onderhouden van contact met HR-teams, leidinggevenden en andere stakeholders.

Verantwoordelijkheden

Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen (telefonisch en per e-mail)
Verwerken van mutaties in SAP SuccessFactors
Beheren van personeelsdossiers
Signaleren en uitwerken van verbetervoorstellen
Bijdragen aan professionalisering van het HR Service Center
Contact onderhouden met HR-teams, leidinggevenden en andere stakeholders

Vereisten

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een HR-opleiding
Enige ervaring met HR-processen en SAP SuccessFactors
Accuraat en klantgericht
Proactief en gericht op procesverbetering
Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week (hybride; minimaal 2 dagen per week op kantoor)

Gesprekken zullen plaatsvinden in Week 31 en/of vanaf week 35. Belangrijk: bij voldoende reacties kan de vacature eerder sluiten.

Eisen

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HR-opleiding.
Enige ervaring met HR-processen en SAP SuccessFactors.
Accuraat en klantgericht.
Proactief en meedenkend over procesverbetering.
Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week (hybride; minimaal 2 dagen per week op kantoor).

Wensen

Geen specifieke wensen

Initiële opdracht periode

01-09-2025 t/m 31-12-2026

Waar je gaat werken

Vitens is het grootste drinkwaterbedrijf van Nederland en levert drinkwater aan ruim 5,7 miljoen mensen in de provincies Friesland, Overijssel, Gelderland, Flevoland en Utrecht. Vitens zorgt voor de productie, het transport en de levering van schoon en betrouwbaar drinkwater aan haar klanten. Het bedrijf speelt een essentiële rol in het waarborgen van de volksgezondheid door het leveren van hoogwaardig drinkwater aan haar klanten.

Gerelateerde zoekopdrachten

HR Medewerker Utrecht Parttime Utrecht HBO Utrecht Vast contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht HR Medewerker Salaris HR Medewerker

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor HR Medewerker in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)