Kwartiermaker Functioneel Beheer Voor de H2O Gemeenten Oldebroek • Bright Professionals

Voor een unieke uitdaging als Kwartiermaker Functioneel Beheer binnen het samenwerkingsverband van de H2O-gemeenten, zoeken we iemand met een visie op functioneel beheer en integraal samenwerken. Je krijgt de kans om het team vorm te geven, ontwikkelen en te leiden naar een hoger niveau. Belangrijk is jouw rol in het overbruggen van cultuurverschillen, het aansturen van veranderingen en het creëren van een positieve werkomgeving. Neem een kijkje in de mogelijkheden die deze vacature biedt. Lees verder!

Functieomschrijving
Voor Gemeente Oldebroek zoeken wij een Kwartiermaker Functioneel Beheer Voor de H2O Gemeenten.
De H2O-gemeenten (Hattem, Heerde en Oldebroek) werken samen op het gebied van automatisering en informatievoorziening. In verband met het inrichten en de professionalisering van het team Functioneel Beheer, zijn zij op zoek naar jou als kwartiermaker Functioneel Beheer H2O. Als kwartiermaker heb je een visie op functioneel beheer en het integraal samenwerken binnen het informatiedomein. Je gaat bouwen aan de juiste teamsamenstelling, vaardigheden en vakinhoudelijke kennis om functioneel beheer voor de H2O-gemeenten op het juiste niveau te krijgen. Daarbij moet jij taken overdragen vanuit de staande organisaties, onderzoeken wat dit aan formatie consequenties heeft en mogelijk nieuwe collega’s aantrekken.

Je geeft invulling aan de verandering en richt je op de aansturing en ontwikkeling van het team en de individuele medewerkers. Je geeft ruimte om zelfstandig in teamverband de dagelijkse werkzaamheden uit te voeren, houdt het overzicht en stuurt waar nodig bij. Je neemt organisatorische knelpunten en problemen weg, stuurt resultaatgericht en hebt een coachende en ondersteunende rol bij de ontwikkeling van de medewerkers. Jij spreekt aan waar het nodig is.

Van jou als kwartiermaker verwachten ze een stevige en positieve persoonlijkheid in het samenspel tussen de verschillende afdelingen. Je hebt natuurlijk gezag en bent in staat om cultuurverschillen te overbruggen. Jij bent standvastig ten aanzien van het proces en flexibel, service- en klantgericht op de inhoud. Je weet hoe je weerstand ombouwt in acceptatie en kunt effectief betrokkenen organiseren, motiveren en verbinden. Je zorgt voor een juiste focus op de opdracht en hebt oog voor de belangen van alle stakeholders. Je stelt je onafhankelijk op, maar bent wel aanspreekbaar en benaderbaar voor alle betrokkenen. Hierbij vragen zij extra aandacht voor de betrokken functioneel beheerders, van wie de veranderingen naar verwachting het grootst zullen zijn.

Jij krijgt de opdracht om het team functioneel beheer in te richten voor tenminste de kernapplicaties. Hiervoor maak jij een Plan van Aanpak.
Competenties

• Sterk in verandermanagement;
• Goede kennis van functioneel beheer (volgens BiSL) en IT-beheerprocessen (bijv. ITIL);
• Analytisch vermogen om behoeften te vertalen naar beheerinrichting;
• Vaardigheid in stakeholdermanagement en communicatie;
• Luisteren, enthousiasmeren, binden én verbinden;
• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

Over de organisatie
H2O is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Hattem, Heerde en Oldebroek en hebben in dat kader een gezamenlijke visie. Met deze visie wordt richting en invulling gegeven aan een robuuste en beheersbare informatievoorziening voor de H2O-gemeenten, met als doel: een geharmoniseerd applicatielandschap op basis van generieke processen. Naast de uitvoering van een aantal grootschalige projecten, waarbij de kernapplicaties opnieuw zijn aanbesteed en geïmplementeerd, wordt ook stevig gebouwd aan de organisatie-inrichting van de informatievoorziening en de IT-governance.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.