Medewerker Uitkeringsadministratie Rotterdam • HLS

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Referentie: HLS-V19416

Deze gemeente is een ambitieuze organisatie. Wij willen graag mensen alle ruimte bieden. Aan collega’s zoals jij, maar ook aan de mensen waarvoor we het doen. Dat vraagt een professionele en klantgerichte organisatie met medewerkers die de dienstverlening verder professionaliseren. Met zo´n 74.000 inwoners is deze gemeente een regionale speler van formaat, die naar evenwicht streeft tussen bouwen en groen, tussen stad en land en tussen modern en historisch. De organisatie telt ongeveer 700 medewerkers en kent een open en informele werksfeer.

Over de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ)

Werken voor WIJZ is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je onderhoudt nauw contact met externe partijen, zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht
Het verwerken van besluiten, wijzigingen, opschortingen en beëindigingen van uitkeringen op grond van de Participatiewet, Bijzondere bijstand, IOAW IOAZ en BBZ.
Het verwerken van maandelijkse inkomsten formulieren van klanten en het verrekenen van inkomsten met uitkeringen.
Het maken van herberekeningen en het opstellen van vorderingen.
Het verwerken van bronheffingen.
Het vervullen van een rol als vraagbaak voor cliënten over hun uitkering.

eisen
Een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
Een afgeronde cursus of opleiding op het gebied van sociale wetgeving en/of financieel medewerker uitkeringsadministratie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een uitkeringsadministratie van een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor Sociaal Domein, Suwinet, én MS office. Uiterlijk per 1 september beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Salaris