Kwaliteitsmedewerker Participatiewet Meppel • Gemeente Meppel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 22-07-2025

Als kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein bij de gemeente Meppel ga je de dienstverlening optimaliseren, werkprocessen ontwikkelen, data-analyse uitvoeren en de implementatie van wetgeving en beleid ondersteunen. Het is belangrijk dat je ervoor zorgt dat er geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking ontstaat tussen de gemeente Meppel en de ondernemer die de opdracht uitvoert. De werkzaamheden worden onder direct toezicht en leiding van de gemeente Meppel uitgevoerd.

Meppel is een stad die voor iedereen wat te bieden heeft, met prachtige woonwijken, een historische binnenstad, evenementen en een mooie natuurlijke omgeving. De gemeente Meppel streeft ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn, uniek en bekend vanwege ondernemerschap en ambitie. Als resultaatgerichte organisatie met ambitie richten we ons op kwalitatieve dienstverlening en werken we opgavegericht.

• Ontwikkelen en actualiseren van werkprocessen, rapportages, brieven en beschikkingen
• Deelnemen aan relevante werkgroepen, zoals de Participatiewet in Balans
• Verzorgen van data-analyse en doorontwikkeling van dashboards
• Bestuderen en interpreteren van toekomstige regelgeving en jurisprudentie
• Verbinding maken tussen beleid en uitvoering
• Implementatie en borging van nieuwe wetgeving en beleid
• Juridisch toetsen en beoordelen van rapportages en beschikkingen
• Zorgen voor correcte communicatie richting de klant
• Deskundigheidsbevordering consulenten
• Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
• Bewaken van kwaliteit van werkzaamheden en processen door bestandsanalyses

Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Hybride werken is mogelijk, waarbij 50% fysieke aanwezigheid op kantoor vereist is. De werkdagen worden in overleg met de leidinggevende bepaald.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 juli 2025. Kandidaten die worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken een bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

• Aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring binnen het Sociaal Domein in de functie van inkomensconsulent danwel consulent reïntegratie (consulent werk).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met collegiale toetsing (benoem dit specifiek in het cv).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met begeleiding van junior consulenten in het Sociaal Domein.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting sociaal domein en/of juridisch.
• Aantoonbare werkervaring met Suite sociaal domein (GWS), Suwinet en ervaring met zaaksysteem.
• Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Participatiewet vanuit de functie van senior consulent inkomen bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met "Participatiewet in Balans" (benoem dit expliciet in het cv).
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van Meppel en/of omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (toetsing vindt plaats in een eventueel gesprek).

01-09-2025 t/m 01-01-2026

Waar je gaat werken