Tijdelijke Beleidsadviseur Mobiliteit Breda • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Tijdelijke Beleidsadviseur Mobiliteit

Opdrachtomschrijving

De gemeente Breda is op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Mobiliteit ter tijdelijke vervanging/waarneming van deze functie binnen het team Mobiliteit. De adviseur heeft een belangrijke (sturende) bijdrage in de verdere (door)ontwikkeling van de Mobiliteitsvisie Breda. Daarnaast levert de Beleidsadviseur Mobiliteit namens team Mobiliteit een bijdrage aan de integrale Parkeerstrategie, welke onder regie van het Parkeerbedrijf wordt opgesteld.
Je werkt in een dynamische omgeving waarin mobiliteit, duurzaamheid en leefbaarheid centraal staan. Je schakelt met interne en externe stakeholders, vertaalt beleidsdoelen naar uitvoerbare plannen en draagt bij aan strategische besluitvorming.

Werkzaamheden

• Doorontwikkeling van de Mobiliteitsvisie Breda, inclusief beleidsmatige verdieping en afstemming met andere ruimtelijke opgaven. Hieraan zal ongeveer 70% van de tijd besteed worden. Dit moet binnen deze opdracht van 3 maanden in ieder geval concreet uitmonden in:
  • een beleidsmatig kader voor een geactualiseerd uitvoeringsprogramma voor infrastructurele ingrepen. Basis hiervoor ligt in de Mobiliteitsvisie Breda en de Omgevingsvisie. De Beleidsadviseur Mobiliteit is hierin trekker en betrekt daarbij actief de collega’s van team Mobiliteit.
  • een analyse op de mate van SUMP-proof zijn van de huidige Mobiliteitsvisie, als input voor een latere evaluatie van de Mobiliteitsvisie.
• Vanuit team Mobiliteit een bijdrage leveren aan de integrale Parkeerstrategie, onder regie van het Parkeerbedrijf. De oplevertermijn van de Parkeerstrategie valt buiten de duur van deze opdracht. De Beleidsadviseur Mobiliteit is binnen deze opdracht verantwoordelijk voor de inbreng vanuit team Mobiliteit in de integrale werkgroep. Hieraan zal ongeveer 30% van de tijd besteed worden.
• Advisering van bestuur en management over mobiliteitsvraagstukken.
• Afstemming met collega’s binnen de gemeente en waar nodig externe partners (zoals provincie, vervoerders, bewoners).
• Signaleren van relevante trends en ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit.

Aanlevering

Lever je aanbieding aan via het DAS-portaal, inclusief:

• CV (in het Nederlands, inclusief motivatie)
• Uurtarief (excl. btw en inclusief reis- en verblijfskosten)
• Beschikbaarheid

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur binnen het ruimtelijk- of mobiliteitsdomein
4. Uw kandidaat aantoonbare ervaring met het opstellen van mobiliteits- en/of parkeerbeleid
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van mobiliteit, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar
2. Uw kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
3. Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van actuele ontwikkelingen in mobiliteit (zoals mobiliteitstransitie, verstedelijking, bereikbaarheid en/of gedragsverandering)
4. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur binnen het ruimtelijk of mobiliteitsdomein

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken