Strateeg Ruimtelijke Economie Tilburg • Werken voor Tilburg

Tilburg is een stad in ontwikkeling. Ambitieus, maatschappelijk betrokken en steeds in beweging. Een stad waar niet alles al is dichtgetimmerd, maar waar ruimte is om te experimenteren, te leren en te bouwen aan een veerkrachtige toekomst. We zijn een gemeente met lef. We schuwen het experiment niet, durven keuzes te maken en nemen waar nodig het voortouw. We sturen actief mee met de ontwikkelingen in stad en regio en zoeken strategen die daarin het verschil durven en kunnen maken. Mensen die zich niet alleen laten leiden door beleid en cijfers, maar ook door visie, verbinding en maatschappelijke impact.

Tilburg bouwt aan een vitale, toekomstbestendige economie met meer toegevoegde waarde en verdienvermogen. Met economische impact in de vorm van een hoger gemiddeld inkomen, door groei van beter betaalde banen en betekenisvol werk voor zoveel mogelijk Tilburgers. Dat vraagt om strategen die verder kijken dan de waan van de dag. Die trends en kansen weten te duiden én kunnen vertalen naar richting, beleid en resultaat. Als Strateeg Ruimtelijke Economie bevind je je op het snijvlak van analyse, visieontwikkeling en bestuurlijke advisering. Je ontwikkelt strategische verkenningen en scenario’s die verder reiken dan één afdeling of domein en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven. Je kijkt van buiten naar binnen, herkent relevante ontwikkelingen, duidt hun impact en verbindt deze met de koers en ambities van Gemeente Tilburg

Als ervaren strateeg binnen het ruimtelijk-economische domein geef je richting aan de economische ontwikkeling van Tilburg. Je denkt actief mee over de inhoudelijke en organisatorische koers van de afdeling Economie en Arbeidsmarkt, samen met het managementteam, collega-strategen en senior beleidsontwikkelaars. Ruimte speelt daarbij een dubbele rol: het is zowel een essentiële randvoorwaarde als een krachtige aanjager van economische vernieuwing. Tegelijkertijd is ruimte schaars, wat vraagt om een slimme en integrale benadering.

Je versterkt de strategische samenhang tussen economische en ruimtelijke ontwikkelingen, lokaal, regionaal en (inter)nationaal en bent actief op zowel de werklocaties als in de stedelijke economie. Denk aan vitale winkelcentra en binnenwijkse bedrijventerreinen, maar ook aan grootschalige ontwikkelingen zoals de Spoorzone en Wijkevoort. Voor Wijkevoort werk je bijvoorbeeld mee aan het ruimtelijk economisch concept en ben je er verantwoordelijk voor hoe de Campus Ontwikkel Organisatie eruit komt te zien. Je verbindt interne beleidsvelden met externe netwerken en zorgt voor concrete handelingsperspectieven in een dynamische omgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt strategische verkenningen en scenario’s die afdelings- en domein overstijgend zijn en vertaalt deze naar een concreet handelingsperspectief;
• Je signaleert relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar impactvolle strategische keuzes;
• Je levert vanuit jouw expertise input aan strategische gemeentebrede beleidsdocumenten zoals de Omgevingsvisie;
• Je stimuleert samenwerking en innovatie door ruimtelijke ontwikkeling strategisch in te zetten, bijvoorbeeld in projecten als Spoorzone en Wijkevoort;
• Je werkt interdisciplinair samen binnen de eigen afdeling (bijvoorbeeld met het innovatiebeleid) en met andere beleidsterreinen zoals Ruimte, Vastgoed, Mobiliteit en Energie;
• Je bent een strategisch adviseur voor bestuur, directie en collega-beleidsmedewerkers;
• Je bouwt en onderhoudt netwerken met externe partners, waaronder de vitaalverenigingen op onze bedrijventerreinen, regionale samenwerkingsverbanden, provincie en Rijk;
• Je werkt integraal en programmatisch, en draagt actief bij aan het mee bewaken van de prioritering binnen de opgaven.

Als strateeg maak je deel uit van een compact, hecht en professioneel team binnen de afdeling Economie & Arbeidsmarkt. Samen met twee collega-strategen en het afdelingshoofd vorm je de strategische kern van deze afdeling, die verantwoordelijk is voor drie nauw samenhangende hoofdthema’s: de nieuwe economie (waaronder innovatie en economische ecosystemen), de arbeidsmarkt en talentontwikkeling (de sociaaleconomische component), en de ruimtelijk-economische context en de vertaling daarvan naar bijvoorbeeld vestigingsklimaat en ruimte voor economie.

We zijn een klein team met grote verantwoordelijkheid. Onze kracht ligt in samenwerking, onderling vertrouwen en de bereidheid om elkaar scherp te houden én te ondersteunen. Je werkt intensief samen met teammanagers en senior beleidsontwikkelaars, onder andere binnen de "looplijnteams" Werklocaties en Stedelijke Economie, rond thema’s als retail, horeca en evenementen.

We zijn inhoudelijk scherp, open in feedback en collegiaal in onze samenwerking. We gaan professioneel om met spanningen en belangen, en bieden elkaar een veilige basis om vanuit te opereren. Ieders expertise telt; we nemen samen verantwoordelijkheid en schakelen flexibel tussen rollen, inhoud en proces.

Je komt in een team terecht waarin ieders expertise ertoe doet en waarin flexibiliteit vanzelfsprekend is. Soms staat jouw opgave centraal, op andere momenten ondersteun je een collega. We nemen samen verantwoordelijkheid voor het geheel, vangen elkaar op waar nodig, en schakelen moeiteloos tussen leiden en volgen, solistisch en collectief, inhoudelijk en procesmatig.

Daarnaast biedt Tilburg jou een werkomgeving waar de maatschappelijke opgaven urgent en relevant zijn, en waar volop ruimte is voor reflectie, inhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

We zoeken een strateeg die stevig in zijn of haar schoenen staat, met een eigen stijl en visie, maar die ook begrijpt wat het betekent om onderdeel te zijn van een team dat op elkaar moet kunnen vertrouwen. In die context zoeken we iemand die rust en overzicht brengt, maar niet schuw is om te verrassen. Iemand die niet uit is op eigen gelijk, maar wel staat voor wat hij of zij vindt.

Je bent nieuwsgierig en analytisch sterk, weet complexe opgaven te structureren en kunt goed schakelen in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je kijkt met een frisse blik naar ontwikkelingen, verbindt binnen en buiten en bent in staat om scherpte en richting aan te brengen waar nodig.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op en weet daarin echt waarde toe te voegen. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, richting collega’s, het bestuur en externe partners. Je voelt feilloos aan wanneer je het voortouw moet nemen en wanneer je juist vanuit de achtergrond moet verbinden.

Daarnaast breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ervaring binnen het ruimtelijk-economische domein;
• Ruime ervaring met strategische beleidsvorming in een bestuurlijk-politieke context.

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je: 

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 13. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.743 en maximaal € 7.565,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.  
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband); 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets; 
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid; 
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering; 
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis; 
• In overleg kan een tegemoetkoming in de verhuiskosten worden toegekend;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst; 
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract; 
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden; 
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten; 
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;  
• Een laptop en mobiele telefoon; 
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas). 

De vacature staat open t/m zondag 17 augustus 2025. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dick de Jager, Strateeg, via tel nr. +31135429204 of tussen 1 augustus en 17 augustus met Linda Levens, P&O Adviseur, via tel nr. +31135428484. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken. 

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:    
Kadernota ruimte voor wonen, werken en mobiliteit
Kadernota economie, cultuur en evenementen
Meer Beleidsnota’s

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over Gemeente Tilburg: Afdelingen - Werken voor Tilburg
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: Arbeidsvoorwaarden - Werken voor Tilburg
Meer over CAO-gemeenten: Salaris, Salaristoeslagen en vergoedingen - Cao Gemeenten