Talent Acquisition Specialist Energietransitie (Eindhoven) Eindhoven • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Talent Acquisition Specialist Energietransitie bij Randstad Professionals | Yacht geef je betekenis aan je werk door cruciale professionals te vinden die de energietransitie een boost geven. Jouw passie voor werving en duurzaamheid zet je in om een krachtig netwerk van experts op te bouwen. Je duikt diep in hun drijfveren en ambities, zodat je hen kunt matchen aan een loopbaan die écht impact maakt.

Wat ga je doen?

In deze dynamische rol ben jij de spil in het recruitmentproces. Je bent de pionier die onze propositie voor de energietransitie verder vormgeeft en scherpt aan. Je verdiept je in deze schaarse doelgroep en adviseert jouw consultants proactief over de nieuwste ontwikkelingen bij opdrachtgevers met complexe uitdagingen. Denk aan het versterken van het elektriciteitsnet voor Alliander, het opstellen van omgevingsplannen om netcongestie te voorkomen voor de overheid, of het vinden van innovatieve engineers voor de ontwikkeling van elektrische voertuigen bij DAF.

Het grootste deel van je tijd besteed je aan het proactief benaderen van talent. Je bouwt en onderhoudt talentpools, voert diepgaande gesprekken en bent een onmisbare strategische partner voor zowel kandidaten als collega's. Omdat dit talent schaars is, denk je verder dan de directe match. Je werkt binnen het programmateam Energietransitie mee aan het ontwikkelen van loopbaanpaden, zoekt actief naar opleidingsmogelijkheden om talent te laten excelleren, en bedenkt innovatieve strategieën om deze professionals duurzaam aan ons en onze opdrachtgevers te binden.

Waar kom je te werken?

Jouw vaste basis is ons kantoor in Eindhoven (2 dagen per week), de overige dagen werk je flexibel. Af en toe zul je ook werken vanuit Utrecht of ons hoofdkantoor in Diemen. Je bent een volwaardig lid van het hechte TAC team Engineering, maar speelt daarnaast een actieve rol in het landelijke programmateam Energietransitie. Hier werk je samen met diverse disciplines aan het verder uitbouwen van onze landelijke propositie.

Je hebt aantoonbare ervaring met het werven van schaarse profielen en weet hoe je een gewilde doelgroep aan je bindt. Verder beschik je over:

• Een hbo- of wo-werk- en denkniveau met een afgeronde bachelor.

• Bewezen kennis van of een sterke affiniteit met de energietransitie en/of het vakgebied engineering, inclusief de bijbehorende technologische vraagstukken.

• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

• Je bent een verbindende en daadkrachtige gesprekspartner voor kandidaten en je collega-consultants.

• Je omarmt innovatie en draagt hier actief aan bij door ideeën te delen en bestaande processen te challengen.

• Bij voorkeur woonachtig in de regio Eindhoven en minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij jou?

Bij Randstad Professionals | Yacht investeren we graag in jouw talent. Daarom bieden we:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2800 en €5440, afhankelijk van jouw ervaring.

• Een maandelijks benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), vrij in te zetten voor jouw behoeften.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen Randstad Groep Nederland.

• Flexibiliteit en autonomie in het beheer van je eigen agenda.

• Een leaseauto, telefoon en laptop.

• 25 vakantiedagen met de optie tot bijkopen of een sabbatical.

• De mogelijkheid om deel te nemen aan een aantrekkelijke aandelenkoopregeling.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij de gedreven specialist die met ons de energietransitie wil versnellen? Solliciteer dan nu of neem direct contact op met Esther van Berkel (Talent Acquisition Specialist) via +31 651019119 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.