+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Multi-media contentmaker Rotterdam FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • MBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Detachering
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Voor een uitdagende rol als Multi-media contentmaker bij de Nationale Politie Rotterdam, draag je bij aan de ontwikkeling van leerproducten om de operationele politieteams te ondersteunen in hun transitie naar Agile werken. Je vertaalt theoretische kennis naar praktische leerproducten, zoals animaties en praatplaten, in een omgeving met korte feedbackloops. Jouw werk is essentieel voor het creëren van effectieve leermodules. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.
 

Over het bedrijf

FlexIntens Werving, Selectie & Detachering
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor de Nationale Politie Rotterdam is FlexIntens op zoek naar een Multi-media contentmaker voor 32 uur per week.
 

De opdracht betreft het ontwikkelen van leer- en ontwikkelproducten voor de politieorganisatie, met als doel de opleidingsbehoefte van de operationele politieteams te ondersteunen in het kader van de transitie naar Agile werken. De multi-media contentmaker zal verantwoordelijk zijn voor het vertalen van theoretische kennis maar ook informatie uit gesprekken naar concrete, praktische leerproducten, zoals praatplaten, animaties en andere multi-mediacontent. Deze producten worden ontwikkeld in een team van verschillende specialisten en inhoudelijke kennisdragers. Uiteindelijk draag je bij aan het creëren van leermodules in het FlowSparks leermanagementsysteem maar kunnen het ook onderdelen worden die trainers gebruiken in hun trainingen.

Werkzaamheden:

  • Ontwikkelen van gevarieerde content, zoals films/interviews, animaties, info-graphics, podcasts, en andere leerproducten met verschillende leervormen (horen, zien, lezen) en leertijd.
  • Vertalen van theoretische kennis naar toepasbare leerproducten die aansluiten bij de agile werkmethodiek en het bijdragen aan scriptvorming voor films en animaties.
  • Bijdragen aan de inrichten van leer- en ontwikkelmodules in FlowSparks.
  • Actief feedback verzamelen en verwerken om de effectiviteit en aantrekkelijkheid van de leerproducten te verbeteren.

Doelen van de opdracht:

Het creëren van effectieve en inspirerende leerproducten die de politie helpen bij de transitie naar agility (wendbaarheid). Het ontwikkelen van leeractiviteiten die gericht zijn op zowel de inhoud als de manier van leren, met een focus op verschillende media en leervormen.

Doelstelling

We hebben als doel elke 3 weken een product voor collega's op te leveren. Kleine, gemiddelde of grote leermodules of activiteiten waarmee de collega's aan de slag kunnen. Zelf werken we ook kort cyclisch waarbij we een specifiek doel bepalen voor de komende 3 weken en hieraan werken. Het is de bedoeling dat alles wordt gemaakt in de huisstijl van de politie. Hiervoor heeft de politie een pallet aan vormgeving beschikbaar. In het script zit veel vrijheid maar bij de vormgeving ben je ook gebonden aan de uitstraling die we hanteren.

Verantwoordelijkheden

- Het maken van film, animaties, opnemen podcasts, presentaties, workshops, praatplaten en alles wat jij bedenkt dat kan bijdragen. Dit alles op basis van informatie die aangedragen wordt door inhoudelijke experts en een vertaling nodig hebben zodat het een leermodule wordt.

- Bijdragen aan het bedenken en inrichten van leermodules (e-learnings) waar het gemaakte beeldmateriaal in gebruikt wordt.

- Het is voor ons een pré wanneer je ook redactie skills hebt en bijvoorbeeld bekend bent met het schrijven van scripts voor animaties. Het draagt bij aan onze flexibiliteit en samenwerking met de inhoudelijke specialisten die aanwezig zijn binnen het project.

Contacten

De multi-media content maker werkt nauw samen met de de expert op leren & ontwikkelen, de inhoudelijke experts, het team dat de leermodules inricht, de projectleider en eventueel redacteur. Het project wordt uitgevoerd in een agile werkomgeving, met korte feedbackloops en continue verbetering van de leerproducten.



Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. De kandidaat heeft een afgeronde relevante mbo of hbo-opleiding in vormgeving maar vooral veel ervaring met het maken van 3D vormgeving: filmen, monteren en animaties met daarnaast 2D vormgeving
  2. De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met Adobe-programma's en het uitwerken van producties van A tot Z, inclusief tekst en beeld
  3. De kandidaat heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol
  4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken in programma’s zoals Adobe Premiere, Illustrator, InDesign of After Effects en heeft relevante portofolio stukken toegevoegd aan het CV
  2. De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het maken van scripts voor film en/of animaties
  3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring of minimaal affiniteit met het ontwikkelen van leeractiviteiten, e-learnings en leermodules
  4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met agile werken
  5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politie


Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
32 uur per week.

Waar je gaat werken

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-08-2025 om 12:00.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in