Medewerker Bereikbaarheid Rotterdam • ViS Detachering

Vacatureomschrijving

Zorg jij voor een optimaal bereikbare stad?

Wij zijn op zoek naar een Medewerker Bereikbaarheid. Je komt te werken bij ViS Detachering. Soms wordt het in de detacheringswereld vergeten: we werken met mensen. Bij ViS is dit niet het geval! Wij mogen al 20 jaar voor het werkgeluk van civieltechnische en bouwkundige professionals zorgen. Bij ons staat de mens écht centraal en wij halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!

Als Medewerker Bereikbaarheid kom je via ViS bij de gemeente Rotterdam te werken. Goed om te weten: ViS heeft een Raamovereenkomst met de gemeente Rotterdam. Je zal het Cluster Stadsbeheer komen versterken. Binnen het cluster heerst een praktische, Rotterdamse “aanpakken en samenwerken”-mentaliteit: nuchter, betrokken en altijd gericht op resultaat. Collega’s ondersteunen elkaar, delen vakkennis en zoeken samen naar slimme oplossingen om de stad elke dag een beetje mooier en beter bereikbaar te maken. Het is een dynamische werkomgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct ziet wat jouw inzet betekent voor de stad en haar bewoners. Ben jij degene naar wie Christian op zoek is? Dan maakt hij graag kennis met jou!

Als Medewerker Bereikbaarheid ben je de drijvende kracht achter het verbeteren en waarborgen van de bereikbaarheid binnen de stad. Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het plannen van bereikbaarheidsonderzoeken en het analyseren van verkeersdata.
• Je onderhoudt contact met diverse stakeholders zoals weggebruikers, bedrijven, en bewoners om hun bereikbaarheidservaringen te inventariseren.
• Je identificeert knelpunten in de bereikbaarheid en bedenkt innovatieve oplossingen om deze te verbeteren.
• Het voorbereiden en presenteren van rapportages waarin jij de resultaten en aanbevelingen duidelijk communiceert.
• Je werkt nauw samen met het team en externe partijen om bereikbaarheidstrajecten succesvol uit te voeren.

• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van Toegankelijkheid, Verkeer of Stedenbouw en hebt minimaal vier jaar relevante werkervaring.
• Je hebt kennis van CROW 96B en van de BABW. Ook heb je uitgebreide kennis van en ervaring met verkeerssystemen en -management.
• We kunnen je het beste omschrijven als: analytisch, samenwerkingsgericht, en communicatief sterk. Je hebt een proactieve werkhouding en zet je graag in voor het verbeteren van de bereikbaarheid.

• Een salaris tussen €4.500,- en €6.000,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding à €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goede pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of masteropleiding welke wij vergoeden.