HR Adviseur Dordrecht • Amega Groep
Gevraagd
-
37 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Als HR adviseur ben jij dé gesprekspartner op HR-gebied voor jouw eigen bedrijven. Hierbij adviseer je de managers over diverse HR vraagstukken, maar houd je je ook bezig met verschillende HR projecten die op dat moment spelen.
Daarnaast houd je je bezig met:
- werving & selectie: opstellen van wervingsplannen (samen met marketing) en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek binnen onze organisaties aangenomen worden;
- adviseren en ondersteunen van het management bij uitvoering van ons HR-beleid;
- het voeren van diverse gesprekken, o.a. verzuim- en pensioengesprekken;
- het bedrijf vertegenwoordigen op open dagen, op scholen en het in ons bedrijf verzorgen van presentaties en rondleidingen voor scholen;
- casemanagement in het kader van de Wet verbetering poortwachter;
- diverse HR projecten en de optimalisatie van HR-processen.
Als HR adviseur ben jij dé gesprekspartner op HR-gebied voor jouw eigen bedrijven. Hierbij adviseer je de managers over diverse HR vraagstukken, maar houd je je ook bezig met verschillende HR projecten die op dat moment spelen.
Daarnaast houd je je bezig met:
- werving & selectie: opstellen van wervingsplannen (samen met marketing) en zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek binnen onze organisaties aangenomen worden;
- adviseren en ondersteunen van het management bij uitvoering van ons HR-beleid;
- het voeren van diverse gesprekken, o.a. verzuim- en pensioengesprekken;
- het bedrijf vertegenwoordigen op open dagen, op scholen en het in ons bedrijf verzorgen van presentaties en rondleidingen voor scholen;
- casemanagement in het kader van de Wet verbetering poortwachter;
- diverse HR projecten en de optimalisatie van HR-processen.
- een afgeronde HBO-opleiding HRM;
- minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie;
- sterke communicatieve en adviserende vaardigheden: je bent een fijne gesprekspartner voor zowel management als medewerkers;
- een hands-on mentaliteit en de flexibiliteit om tussen locaties te reizen;
- enthousiasme om onze organisatie te vertegenwoordigen op evenementen.
Daarnaast ben je stressbestendig, gestructureerd en kun je goed schakelen tussen verschillende taken.
Laura vertelt over haar werk als HR Adviseur
Laura Boersma is in 2014 begonnen als HR-stagiair bij Amega. Ze heeft zowel haar tweede- als derdejaars stage met veel plezier bij Amega afgerond. Laura is nu werkzaam als HR Adviseur en houdt zich dagelijks bezig met werving & selectie, adviseren van managers over HR vraagstukken en het bewaken, evalueren en optimaliseren van het HR beleid binnen Amega.
Lees het Amega verhaal van Laura
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
