Trainee Divisiemanager Planbare Zorg Arnhem • Rijnstate

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als trainee Divisiemanager Zorg word jij opgeleid tot en voorbereid op de functie van Divisiemanager. Wij helpen jou bij het ontwikkelen van jouw kwaliteiten en bieden je de mogelijkheid om jouw kennis verder te verbreden. Zo bouwen we samen aan jouw toekomst èn aan de ontwikkeling van Zorg.

Je krijgt de unieke kans om gedurende drie jaar intensief mee te draaien binnen de divisie Planbare zorg met als doel om ervaring op te doen, leiderschapscompetenties te ontwikkelen en een breed netwerk binnen de organisatie op te bouwen.

Gedurende het traineeship geef jij, onder eindverantwoordelijkheid van een Divisiemanager Zorg, leiding aan een deel van de tactische laag binnen de Divisie en je trekt projecten binnen de divisie of organisatie breed en neemt deel in ziekenhuisbrede commissies. Taken en verantwoordelijkheden van trainee en Divisiemanager komen overeen, met dien verstande dat je als trainee begeleid wordt door de Divisiemanager. Als trainee draai je mee in diensten van de directievoorwacht als crisiscoördinator.

Onze divisie is een proces-georiënteerde divisie, waarin onder ander Rijnstate Clinics, het gehele OK-complex inclusief CSA/CSD, een aantal klinische afdelingen, de dagverpleging en een groot aantal poliklinieken zijn ondergebracht. Dit zijn de poliklinieken algemene heelkunde, orthopedie, sportgeneeskunde, dermatologie, oogheelkunde, KNO, pijngeneeskunde, kaakchirurgie, bijzondere tandheelkunde, plastische chirurgie en gynaecologie. Deze afdelingen hebben hun thuisbasis in Elst, Zevenaar of Arnhem Noord. Je zult op alle drie de locaties werkzaam zijn, maar voornamelijk in Arnhem Noord.

De aard van de divisie-afdelingen is verschillend maar onze maatschappelijke en organisatie opgave delen we. Wij voelen een sterke verbondenheid binnen de divisie en zoeken een trainee die dit een warm hart toedraagt.

Een toenemende zorgvraag bij een groot aantal van de specialismen in de divisie en uitdagingen op het gebied van capaciteit en financiën is onze gemeenschappelijke opgave. Daarom hebben we verschillende vernieuwende projecten en/of concepten lopen, onder andere:

• Data gestuurd OK proces
• Optimalisatie capaciteit kliniek en dagverpleging
• Toekomstbestendige CSA
• Doorontwikkeling Rijnstate Clinics

Voor de planbare zorg is het label Rijnstate Clinics opgezet, dé kliniek voor planbare zorg in de regio Arnhem. Dankzij de planbaarheid van deze ingrepen bieden wij binnen Rijnstate Clinics goed georganiseerde zorg op het gebied van orthopedie, chirurgie, plastische chirurgie, urologie, KNO, neurologie, gynaecologie, sportgeneeskunde en oogheelkunde aan. Ook de niet-verzekerde zorg van Rijnstate valt onder dit label. Rijnstate Clinics breidt zich verder uit, niet alleen binnen Rijnstate maar zeker ook met diverse samenwerkingspartners. Vooroplopen, ondernemen, door ontwikkelen en waarde gedreven werken zijn noodzaak om een belangrijke speler te blijven in deze categorie van zorg.

Jij bent iemand die vooruit wil – en vooruit kán. Je hebt een scherp oog voor verbetering, kunt mensen in beweging brengen en durft besluiten te nemen in complexe situaties. Je bent nieuwsgierig en intrinsiek gemotiveerd om bij te dragen aan betere zorg. Daarnaast beschik je over het potentieel om door te groeien in strategische competenties zoals samenwerken, wendbaarheid en digitale innovatie. Daarnaast verwachten wij van jou dat je actief meedenkt over strategische vraagstukken.

Lef en ondernemerschap zijn belangrijke onderdelen binnen planbare zorg. Goed en vernieuwend werkgeverschap ligt aan de basis van onze werkzaamheden. Dus voel jij je hierbij thuis, kun je out-of-the-box denken maar ook je achterban enthousiasmeren? Solliciteer dan op deze mooie trainee plek.

• Als trainee heb je een WO werk- en denkniveau
• Je hebt relevante recente werkervaring in de zorg en als tactisch leidinggevende
• Je hebt leiderschapspotentieel en ambitie om te groeien
• Je hebt strategisch inzicht en de flexibiliteit om ook operationeel te schakelen
• Je bent sterk in het enthousiasmeren en verbinden van mensen

• Een traineeship voor de duur van 3 jaar voor 32 uur per week
• Inschaling is in FWG 70 (max. € 8.179, - per maand voor fulltime op basis van 36 uur per week)
• Een maatwerktraject dat we samen vormgeven en inrichten: gerichte training, opleiding, coaching, intervisie en ontwikkelruimte om je kennis, vaardigheden en competenties in het management vak en je leiderschap te ontwikkelen en te versterken.

Je kunt je motivatiebrief tot en met zondag 21 september a.s. richten aan Claudia de Swart, Divisiemanager Planbare zorg. Bij inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Claudia de Swart, via het secretariaat 088-005 7816. De sollicitatieprocedure start met een gesprekronde en een assessment maakt in ieder geval ook onderdeel uit van het selectietraject. De sollicitatiegesprekken staan gepland donderdag 2 oktober op onze locatie in Arnhem.

Gevraagd