Manager informatiebeveiliging 36u/w Gemeente Purmerend Purmerend • Gemeente Purmerend

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: PURMEREND
Duur: zsm - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 18-08-2025

Organisatie:
Gemeente Purmerend is een vooruitstrevende en energieke organisatie die zich richt op de digitale transformatie van haar processen en dienstverlening. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend en hoe vertaalt zich dat naar onze informatiehuishouding en digitale ontwikkeling?

Team Informatievoorziening is volop in ontwikkeling en zet actief in op het borgen van een toekomstbestendige informatiehuishouding. Binnen het team wordt naar een coördinator Informatiemanagement gezocht om samen met andere coördinatoren de teammanager te adviseren en te ondersteunen in het verder structureren en positioneren van het Team Informatievoorziening.

Opdracht
Het doel van de opdracht is om gedurende een periode van max 1,5 jaar zorg te dragen voor de dagelijkse aansturing van een aantal disciplines binnen team Informatievoorziening. Daarbij moeten de werkzaamheden en verantwoordelijkheden helder worden gepositioneerd binnen de organisatie en een stevige basis worden gelegd voor verdere samenwerking in de organisatie.

Tijdens deze opdracht ben je verantwoordelijk voor:

• Het tijdelijk op je nemen van de dagelijkse aansturing van de informatiemanagers, procesadviseurs, procesbeheerder, portfoliomanager en projectondersteuner

• Analyseren hoe werkzaamheden en processen momenteel zijn belegd en worden uitgevoerd binnen de organisatie, en het zorgen voor structuur, overzicht en verbetering in de uitvoering, zowel binnen team Informatievoorziening als de gehele organisatie

• Het in kaart brengen en verder verankeren van de taken, verantwoordelijkheden, processen en rollen binnen de richting van de IV strategie

• Het creëren van duidelijkheid en een gedeelde taal binnen het team en de organisatie, met als doel de effectiviteit en onderlinge samenwerking te vergroten

Aan het eind van de opdracht is er sprake van:

• Goed functionerende disciplines binnen een groter team, met duidelijke taken, werkafspraken en overlegstructuren, met vastgelegde werkwijzen en overdraagbare documentatie, zodat continuïteit en doorontwikkeling mogelijk zijn na afloop van de opdracht;

• Een advies voor verdere ontwikkeling binnen de IV strategie, vanuit strategisch/tactisch/operationeel perspectief.

Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in een leidinggevende rol binnen een overheidsinstantie;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met strategisch en tactisch adviseren op gebied van IV/ICT bij een gemeente;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van verandermanagement;

Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op gebied van informatiemanagement bij een gemeente, provincie of overheidsinstantie (20 punten);
Aantoonbaar in het bezit van certificering in verandermanagementmethodiek (benoem duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met portfoliomanagement op gebied van IT en informatiemanagement bij een overheidsinstelling (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met procesmanagement op gebied van IT en informatiemanagement bij een overheidsinstelling (20 punten);
Je geeft in een korte motivatie aan waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.