Scrum Master Belastingdienst Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Scrum Master en PMO ondersteuning werken, waarbij je teams begeleidt, product roadmaps ontwikkelt, gebruikersbehoeften onderzoekt en communicatie met stakeholders verzorgt om agile leveringen te optimaliseren.

Opdrachtomschrijving
In algemene zin kunnen de werkzaamheden als volgt worden beschreven: Kandidaat zal hoofdzakelijk werken als Scrum Master en PMO ondersteuning voor het team en specifiek voor de Product Owner, maar de functie biedt ook mogelijkheid tot het ontwikkelen van Low-code (Outsystems) en PMO vaardigheden. Samenvattend: Producteigenaarschap en agile levering.

Ervaring in het sturen van Scrum-teams, het schrijven en prioriteren van user stories, en het ondersteunen van de levering van increments. Bekend met sprint rituelen en het team op één lijn houden met de productvisie.

Roadmapping
In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.

Ontdekken en probleemformulering
Vertrouwd met het interviewen van gebruikers en het organiseren van workshops om hun behoeften te begrijpen, teams te helpen het juiste probleem te definiëren om op te lossen.

QA/UAT en releaseplanning
Het organiseren en ondersteunen van testcycli, inclusief UAT, om ervoor te zorgen dat producten aan gebruikersbehoeften voldoen. Ook helpen bij het coördineren van frequente, gestructureerde releases.

Communicatie met stakeholders
Sterke communicatieve vaardigheden om ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn te houden gedurende het project.

Teamworkshops en facilitering
In staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen samenwerken, verbeteren en gefocust blijven.

Ervaring van programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré. Voltijd beschikbaar.

Achtergrond opdracht
Het programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is opgezet om burgers die geregistreerd stonden in de Fraude Signalering Voorziening (FSV) te informeren over deze registratie, de reden waarom zij daarin stonden, en óf en zo ja welke gevolgen deze registratie voor hen gehad heeft. Inmiddels heeft het programma al veel resultaat geboekt. Zo zijn verschillende moties opgepakt en uitgevoerd en zet het programma een volgende stap richting de tegemoetkoming van burgers die een nadelig effect van FSV hebben gehad. Tevens verzorgt BZB de afhandeling van de respons van burgers: ontvangen, kanaliseren, behandelen en beantwoorden. Deze respons bestaat onder andere uit formele AVG-inzageverzoeken en meldingen. Hiervoor zijn de reeds bestaande AVG-processen opgeschaald en zijn daarnaast nieuwe processen en informatiestromen ingericht. Deze dienen verder geoptimaliseerd en geautomatiseerd te worden met behulp van (proces)data.

Voor een goede uitvoering van de volgende fases is BZB op zoek naar professionals die leiding kunnen geven aan deze volgende fases om zodoende bij te dragen aan het realiseren van de doelen van het organisatieonderdeel.

Eisen
– Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
– Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
– Ervaring met het schrijven van User Stories (of de ondersteuning hierbij).
– Ervaring met het faciliteren en leiden van Agile ceremonies.
– Teamworkshops en facilitering – In staat om retrospectives, planningssessies en ideeworkshops te faciliteren die teams helpen samenwerken, verbeteren en gefocust blijven.
– Roadmapping – In staat om ideeën om te zetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden te gebruiken om te bepalen wat er vervolgens moet worden gebouwd op basis van waarde en inspanning.
– Ervaring met Agile en Scrum werkwijze.
– Ervaring met programma Buitengewone Zaken Blauw (BZB) is een pré.
– WO Opleidingsniveau.
– Ervaring met vergelijkbare complexe programma- en gegevensomgevingen is vereist.
– Politiek bestuurlijke sensitiviteit is een must.

Wensen
– Voltijd beschikbaar.

Competenties
Qua competenties dienen in de profielen in elk geval vertegenwoordigd te zijn:
– Aansturen organisatie;
– Bestuurssensitiviteit;
– Creativiteit;
– Anticiperen;
– Netwerken;
– Omgevingsbewustzijn.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.