Projectmanager Stedenbouw Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat het proces begeleiden voor het opstellen van een visiedocument dat stedelijke ambities en ruimtelijke kwaliteit in Breda richting geeft, inclusief coördinatie, advisering en participatie van stakeholders.

Inleiding
De afdeling Ruimte en Vastgoedontwikkeling is op zoek naar een Projectmanager Stedenbouw voor het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed.

Aanleiding
De Bredase Omgevingsvisie 2040 zet een duidelijke stip op de horizon, maar blijkt in de praktische toepassing onvoldoende handvatten te bieden. Er is zowel bestuurlijk als ambtelijk behoefte aan een concreet inhoudelijk document waarmee richting gegeven kan worden aan de ruimtelijke en programmatische inpassing van onze stedelijke ambities. Richting geven door vanuit stedenbouwkundige kwaliteit keuzes te maken en prioriteiten te stellen die bij de uitwerking van stedelijke en dorpse programma’s en projecten toepasbaar zijn. Dit visiedocument zal mede een bouwsteen worden voor een mogelijke herijking van de omgevingsvisie.

De Opdrachtomschrijving bestaat uit verschillende onderdelen:

Opdrachtreden
Gemeente Breda heeft specifieke expertise nodig voor het begeleiden van het inhoudelijke, ambtelijke en bestuurlijke proces.

Expertise/Vakgebied
Je hebt kennis van ruimtelijke ontwikkeling en affiniteit met ruimtelijke kwaliteit. Je hebt ervaring met projectmanagement op bestuurlijk niveau, ervaring met bestuurlijke advisering en het schrijven en redactievoering van visiedocumenten.

Inhoud van de Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk en procesmatig begeleiden van de totstandkoming van een visiedocument dat vanuit stedenbouwkundige en ruimtelijke kwaliteit richting geeft aan de ruimtelijke ontwikkeling van Breda. Dit document vormt een belangrijke bouwsteen voor een mogelijke herijking van de Omgevingsvisie 2040. De opdracht omvat de volgende werkzaamheden:

– Opstellen van een planning en plan van aanpak
Het opstellen van een gedragen planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming (oplevering concept visiedocument en collegevoorstel uiterlijk december 2025). Het opstellen van een plan van aanpak voor het interne participatieproces met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders en een optie voor een beperkte participatie met enkele externe stakeholders.

– Leiding en coördinatie
Je zorgt voor aansturing, begeleiding en coaching van de projectgroep en kerngroep. Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen de organisatie en als aanjager van het proces. Je voert periodiek overleg met ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgevers over voortgang, inhoud en proces.

– Inhoudelijke advisering en visievorming
Je gaat diverse adviesmemo’s schrijven ter voorbereiding van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Je begeleidt het interne participatieproces en waar nodig faciliteer je werksessies. Je draagt zorg voor integrale advisering tijdens het gehele traject, inclusief het besluitvormingsproces.

– Opstellen visiedocument
Het visiedocument beantwoordt ten minste de volgende kernvragen:
– Stedelijke ambities en opgaven – Wat is de integrale stedelijke en dorpse opdracht voor Breda?
– Stedenbouwkundige kwaliteit – Wat zijn de universele en unieke kwaliteiten van Breda?
– Verbeter, verrijk en verdicht Breda – Wat zijn de uitgangspunten voor nieuwe ruimtelijke kwaliteiten?
Het document moet richtinggevend zijn voor toekomstige projecten en programma’s, en toepasbaar zijn in zowel stedelijke als dorpse contexten.

– Beoordeling en inzet van aanvullende expertise
Je signaleert of aanvullende inhoudelijke expertise nodig is. Je doet onderbouwde voorstellen voor inzet van externe deskundigheid, met inachtneming van het beschikbare budget.

Eindresultaat
Je levert een definitief visiedocument op dat klaar is voor ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming. Je maakt een planning voor het gehele proces tot en met besluitvorming. Je creëert een plan van aanpak voor de interne participatie met ambtelijke en bestuurlijke stakeholders.

Samenwerken en netwerken
Uit de opdrachtbeschrijving moet verder blijken dat:
De kandidaat is zelf verantwoordelijk voor het behalen van het resultaat binnen het gestelde termijn. Afstemming met OG vindt plaats inzake de contractuele gemaakte afspraken.

Wie zijn wij?
Breda heeft grote ambities voor de toekomst. We willen zoveel mogelijk inwoners een fijn thuis bieden in een aangename woonomgeving. Onze economie bruist. We streven naar een omgeving die aantrekkelijk is qua bebouwing maar waar het ook goed vertoeven is. Met veel aandacht voor thema’s als klimaat, energie, water en groen willen we de stad verder ontwikkelen. Onze visie is dat Breda een stad in een park moet zijn, en dat willen we uitstralen: grenzeloos, gastvrij en groen. Organisatieomschrijving.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.