Kwartiermaker Themagroep Verduurzaming Hengelo (OV) • Bright Professionals

Voor een organisatie in de gebouwde omgeving zoeken we een Kwartiermaker Themagroep Verduurzaming. In deze rol leid je zelfstandig activiteiten om de themagroep Verduurzaming binnen de RES-Twente te structureren. Je werkt flexibel, bepaalt je eigen werkwijze en hoeft niet op een vaste locatie of tijdstip te werken. Een unieke kans om bij te dragen aan duurzaamheid, met de vrijheid om je werk optimaal in te richten. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Hengelo zoeken wij een Kwartiermaker Themagroep Verduurzaming. Je werkt als externe projectleider in de rol van kwartiermaker aan het zelfstandig leiden en coördineren van activiteiten voor het voorbereiden en inrichten van de themagroep Verduurzaming van de gebouwde omgeving. Je zorgt ervoor dat deze themagroep tijdig, binnen budget en volgens afgesproken kwaliteitseisen structureel wordt opgenomen in de werkstructuur van RES-Twente.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Het opleveren van een duidelijk werkplan met heldere afspraken over scope, planning en budget.
• Zorgdragen voor tijdige realisatie van (deel)projecten binnen de gestelde kaders.
• Opstellen van transparante rapportages en adviezen ter ondersteuning van besluitvorming.
• Het zorgvuldig overdragen van behaalde resultaten naar de interne organisatie.

Je voert de opdracht zelfstandig en op basis van eigen inzicht uit. Je bepaalt zelf de wijze van uitvoering, inzet van middelen en werkmethodiek, binnen de overeengekomen planning en budgettaire kaders. Alleen de opgeleverde producten en resultaten worden beoordeeld, niet de gekozen werkwijze.

Je bent zelf verantwoordelijk voor de benodigde werkmiddelen zoals laptop, telefoon en vervoer. Je hoeft niet op een vaste locatie of tijdens vaste werktijden aanwezig te zijn; overleggen met opdrachtgever en stakeholders plan je in onderling overleg. Je mag opdrachten voor andere opdrachtgevers uitvoeren en vervanging regelen indien nodig. Je rapporteert periodiek met een kort voortgangsverslag; evaluatie vindt plaats op de afgesproken resultaten en mijlpalen.

De resultaten dienen binnen zes maanden na aanvang van de opdracht te zijn behaald.

Competenties

• Resultaatgericht
• Analyserend vermogen
• Doorzettingsvermogen
• Motiveren

Organisatie

Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners is de gemeente groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Je werkt in een professionele en collegiale werkomgeving waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. Innovatie en ontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel binnen de organisatie als in de samenwerking met partners.

Als professional draag je bij aan de toekomst van Hengelo, een stad met karakter, ambitie en sterke gemeenschapszin.

Jouw profiel

Je bent resultaatgericht, beschikt over een sterk analyserend vermogen, toont doorzettingsvermogen en weet anderen te motiveren.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.