Omgevingsmanager Gorinchem • Van Vulpen

1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van communicatie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare studie.

2. Meerdere jaren ervaring in omgevingsmanagement, bij voorkeur binnen grote infrastructurele projecten.

3. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse belangen bij elkaar te brengen.

4. Ervaring met participatieprocessen en het ontwikkelen van omgevingsstrategieën.

1. Strategisch en tactisch denkvermogen, met een goed oog voor operationele uitvoerbaarheid.

2. Diplomatieke, empathische en oplossingsgerichte houding.

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

· We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed dan volgt een contract voor onbepaalde tijd.

· Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

· CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

· Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

· 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), plus een collectieve zomer- en wintervakantie.

· Alles wat je nodig hebt om te verbinden: laptop/iPad en telefoon, en reiskostenvergoeding of leaseauto afhankelijk van functie en afstand.

· Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en sportactiviteiten.

· Opleidingen, trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

· Naast het harde werken ook regelmatig ontspanning: vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

· Solliciteren – Reageer via de knop. Je ontvangt direct een bevestiging.

· Kennismaking (20–30 min) – Met onze recruiter. We verkennen jouw wensen en vragen.

· Eerste gesprek (± 60 min) – Op kantoor met je toekomstige leidinggevende en een directe collega.

· Tweede gesprek (± 60 min) – Met een andere collega en HR-adviseur.

· Meeloopmoment – Kijk een deel van de dag mee om een realistisch beeld te krijgen.

· Aanbod & start – We bespreken de arbeidsvoorwaarden en startdatum.