Medewerker Welzijn – 8 maanden – 16/18 uur bij Amaris Arkemheen Nijkerk • Amaris Zorggroep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Medewerker Welzijn bied je bewoners een prettige dag met persoonlijke aandacht en activiteiten die aansluiten bij hun wensen en mogelijkheden. Je organiseert zowel groepsactiviteiten als individuele momenten — denk aan samen bewegen, muziek, knutselen of een goed gesprek bij een kop koffie.

Daarnaast:

• Stimuleer je bewoners om actief te blijven en hun eigen keuzes te maken.

• Werk je nauw samen met zorgcollega’s, vrijwilligers en familieleden.

• Denk je mee over nieuwe ideeën en initiatieven om het welzijnsaanbod te versterken.

• Zorg je voor een positieve sfeer op de afdeling, zodat bewoners zich écht thuis voelen.

Je werkt 16 tot 18 uur per week voor een periode van 8 maanden. Samen kijken we naar een rooster dat bij jouw beschikbaarheid past.

Wij geloven in een samenleving waarin iedereen meedoet en van waarde is. De cliënt zelf, naasten, vrijwilligers en medewerkers dragen op hun eigen manier bij aan een betekenisvol leven. Door samenredzaamheid maken we écht het verschil!

Amaris levert zorg vanuit het principe: Thuis bij u, thuis bij ons. In het Gooi en in regio Eemland leveren wij zorg aan mensen thuis en in onze woonzorglocaties. Samen met zo’n 2.000 collega’s zorg jij voor een warme, toegankelijke omgeving waar bewoners zich gezien voelen.

Locatie Arkemheen in Nijkerk is een kleinschalige woonzorglocatie met een hechte, gemoedelijke sfeer. Hier wonen ouderen die zorg en begeleiding ontvangen in een veilige en huiselijke omgeving. Samen met collega’s van zorg, welzijn en facilitair maak jij het verschil in het dagelijks leven van bewoners.

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van welzijn, zorg of activiteitenbegeleiding.

• Ervaring met het begeleiden van ouderen is een pluspunt.

• Je bent sociaal, creatief en hebt een warm hart voor mensen.

• Je werkt zelfstandig, maar weet ook goed samen te werken met collega’s en vrijwilligers.

• Je hebt oog voor wat bewoners nodig hebben en weet sfeer te brengen.

Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten:

• Een tijdelijk contract voor 8 maanden voor 16-18 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen.

• Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring.

• Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen.

• Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden.

• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet.

• Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer.

 En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? voor een volledig overzicht.

Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan.

Werken bij Amaris betekent:

• Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg;

• Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan;

• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden;

• Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet;

• Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans.

Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk.

Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!

Heb je nog vragen over de functie?

Neem gerust contact op met Ingrid Tomeij - Nagel via . Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Dennis Gorissen via .

We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.

Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces.

Samen maken we het verschil voor onze cliënten!