Monteur Werkplaats - Materieeldienst - Pijnacker - 40 uur Pijnacker • Van Vulpen

1. MBO-3 werk- en denkniveau, opleiding in een technische richting;

2. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

3. Eigenaarschap;

4. Aanvullende trainingen op het gebied van veiligheid conform de matrix veiligheidstrainingen;

5. Veiligheidsbewustzijn.

1. Aanvullende trainingen op het gebied van veiligheid conform de matrix veiligheidstrainingen;

2. Communicatieve vaardigheden.

Bij Van Vulpen vormen onze mensen de kern van alles wat we doen. Elke dag zetten onze toegewijde teams zich in voor de aanleg en vervanging van ondergrondse kabels en leidingen. Samen zorgen we voor duurzame verbindingen die belangrijk zijn voor de energie van morgen.

Samen maken we het verschil. We werken procesgestuurd én persoonlijk: jouw inzet verbindt bewoners, bedrijven en collega’s met betrouwbare voorzieningen. Dat waarderen we – en dat zie je terug in wat je krijgt:

• We starten met een jaarcontract, gaat de samenwerking goed van beide kanten dan gaan we erna over tot een contract voor onbepaalde tijd.

• Een marktconform salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.

• CAO Metaal & Techniek en pensioen bij PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek).

• Een jaarlijkse bonus, uitbetaald in juni en december.

• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ATV), plus een collectieve zomer- en wintervakantie.

• Alles wat je nodig hebt om te verbinden: een laptop/iPad en telefoon, en – afhankelijk van de functie en woon-werkafstand – een reiskostenvergoeding of leaseauto.

• Gratis gebruik van onze interne fitnessruimte, personal training en diverse sportactiviteiten via de sportcommissie.

• Opleidingen (betaald door Van Vulpen), trainingen en ruimte om je eigen ontwikkelpad te bepalen.

• Naast het harde werken ook zeer regelmatig een moment om te ontspannen: de wekelijkse vrijdagmiddagborrel, zomerbarbecue en kerstbijeenkomst.

1. Solliciteren – Reageer via de knop. Je ontvangt direct een bevestiging.

2. Kennismaking (20–30 min) – Met onze recruiter.

3. Eerste gesprek (± 60 min) – Op ons kantoor met de leidinggevende en een directe collega.

4. Tweede gesprek (± 60 min) – Met een andere collega en HR-adviseur.

5. Meeloopmoment (afhankelijk van de rol) – Kijk een deel van de dag mee.

6. Aanbod & start – We bespreken de arbeidsvoorwaarden en startdatum.

Wij nodigen je uit voor een kennismaking. Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie om meer te leren over onze organisatie en de rol die je kunt vervullen. Bij Van Vulpen willen we snel starten met de wervingsprocedure. Stuur je sollicitatie en overtuig ons van jouw kwaliteiten.

Ben je geïnteresseerd en wil je meer informatie? Neem dan contact op met ons recruitment team via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..