Controleleider Nijmegen • Rousch Financial Professionals

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een dynamisch en mensgericht accountantskantoor in de omgeving van Nijmegen zoeken wij een controleleider met enkele jaren ervaring. Werken op de controleafdeling van een accountantskantoor is je passie en je ziet uitdaging in het begeleiden complexe opdrachten en het aansturen van junioren.
Je bent verantwoordelijk voor:

• de planning en uitvoering van controleopdrachten;
• uitvoeren van bijzondere opdrachten;
• direct aanspreekpunt van de klant;
• coachen en aansturen van een controleteam.

Deze werkgever hecht veel waarde aan het welzijn en de betrokkenheid van hun medewerkers. Ze zorgen voor een fijne werkomgeving waarin aandacht, waardering en ontwikkeling centraal staan. Dat merk je aan de regelmatige team- en bedrijfsuitjes, de persoonlijke aandacht bij bijzondere momenten, de ruimte voor eigen ideeën en initiatief, de mogelijkheden om te studeren en jezelf verder te ontwikkelen, en de begeleiding van een vaste mentor tijdens je inwerkperiode.

• Een uitstekend salaris tot €6.000,- op basis van een fulltime dienstverband;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Deelname aan een aantrekkelijke winstdelingsregeling;
• Beschikking over een leaseauto.

Je beschikt als controleleider over onderstaande eisen:

• meerdere jaren ervaring als (ervaren) assistent acountant in de controlepraktijk;
• afgeronde master accounting & finance / accountancy of bedrijfseconomie;
• je bent zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• goede sociale en communicatieve vaardigheden;

Laten we samen jouw volgende stap als controleleider vinden. Bekijk onze controleleider vacatures of bekijk al onze openstaande functies. 

Waar je gaat werken

Deze werkgever hecht veel waarde aan het welzijn en de betrokkenheid van hun medewerkers. Ze zorgen voor een fijne werkomgeving waarin aandacht, waardering en ontwikkeling centraal staan. Dat merk je aan de regelmatige team- en bedrijfsuitjes, de persoonlijke aandacht bij bijzondere momenten, de ruimte voor eigen ideeën en initiatief, de mogelijkheden om te studeren en jezelf verder te ontwikkelen, en de begeleiding van een vaste mentor tijdens je inwerkperiode.