Teammanager Poli Vasculair, DIVAN en Kliniek Veneuze Zorg Arnhem • Rijnstate

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Samen met een collega teammanager stuur je het poliklinische gedeelte van het Vasculair Centrum aan en de gespecialiseerd verpleegkundigen (DIVAN). Je gaat bij ons leiding geven aan circa 35 medewerkers.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit, kosten en opbrengsten van de polikliniek Vasculair, DIVAN en Kliniek Veneuze Zorg. Je faciliteert en stimuleert de medewerkers van jouw teams zodat kwalitatieve doelmatige zorg en dienstverlening op professionele wijze geleverd wordt. Daarbij verbind je jouw teams in samenwerking met andere teams, afdelingen en externe partijen waarmee wordt samengewerkt.

Wie zoeken wij?

Je komt als teammanager te werken binnen enthousiaste teams met gemotiveerde, ambitieuze en leergierige collega’s die ernaar streven, topklinische zorg te bieden binnen het snel veranderende zorglandschap.

Met jouw coachende stijl van leidinggeven ben je in staat te zorgen voor een duidelijke lijn en structuur binnen de afdelingen en ga je voor de meest efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen en zorg je voor de realisatie van voltallige en kwalitatief goed opgeleide teams.

Je richt je op het behalen van het beste resultaat voor zowel de patiënt, de afdelingen zelf, als Rijnstate in haar geheel. Dit doe je door je medewerkers verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven en hen te stimuleren om zichzelf, zowel persoonlijk als professioneel, te blijven ontwikkelen.

Spreekt bovenstaande jou aan en ben je nog enthousiaster geworden? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Het Vasculair centrum biedt één loket voor patiënt en verwijzer, waarin de kerndisciplines interne geneeskunde, vaatchirurgie, cardiologie, neurologie en dermatologie elke dag vasculair spreekuur houden. Ook interventieradiologen zijn nauw betrokken bij de behandeling. Tevens vindt in dit centrum de vaatdiagnostiek plaats.

Het Vasculair Centrum is gevestigd in een ultramoderne omgeving van Rijnstate Arnhem. De specialisten passen innovatieve behandelmethoden toe en hebben de meest moderne apparatuur tot hun beschikking. Per jaar worden 7.000 patiënten behandeld in het Vasculair Centrum.

Jouw aandachtsgebied betreft 3 teams, namelijk de Polikliniek Vasculair, Divan verpleegkundigen en de Kliniek Veneuze Zorg.

De Divan is een groep van 16 gespecialiseerd verpleegkundigen die allen diabetesverpleegkundige (i.o.) zijn met daarnaast nog een aantal aandachtsgebieden. Ze zijn de spil in de zorg voor patiënten met o.a. diabetes mellitus, perifeer vaatlijden, chronische nierschade en hypertensie. Het team bestaat uit zeer ervaren medewerkers alsook net gediplomeerde collega’s. De focus ligt op de continuïteit van de processen, het verder multidisciplinair vormgeven van de verschillende zorgpaden en het participeren in bovenregionale samenwerking.

Op de poli Vasculair (Arnhem) en in de Kliniek Veneuze Zorg (Elst) werken we nauw samen met de artsen (internisten, nefrologen, vaatchirurgen en dermatologen) waarin een multidisciplinaire samenwerking centraal staat.

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
• Meerdere jaren recente en relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen een zorgorganisatie.
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht en zorgt voor een duidelijke koers en structuur.
• Je bent een leidinggevende die dicht bij het team staat.
• Je bent oplossingsgericht: je denkt in oplossingen, mogelijkheden en kansen.
• Je bent een verbinder: je staat voor en achter je medewerkers. Je luistert en hebt gevoel voor wat er op de afdeling of voor een medewerker nodig is.
• Je bent in staat je medewerkers mee te nemen in ontwikkelingen en veranderingen. Door transparantie creëer je draagvlak.
• Je bent communicatief vaardig: je bent een stevige gesprekspartner voor jouw professionals, het management en je collega-teammanagers.
• Je bent te typeren als een persoon met visie, die binnen de kaders eigen keuzes durft te maken, warm en vernieuwend is.

• Een arbeidsovereenkomst van 32 uur voor bepaalde tijd (12 maanden), met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een beloning conform de CAO Ziekenhuizen FWG 60 (max. € 5.978,- bruto p.m. o.b.v. fulltime dienstverband van 36 uur p.w.). Inschaling hangt af van genoten opleiding en ervaring.
• Investeren in jouw verdere ontwikkeling behoort ook tot de mogelijkheden. In ieder geval neem je als leidinggevende deel aan een MD-programma voor alle leidinggevenden van Rijnstate.

Je motivatie en CV kun je richten aan Anita van der Leest, Divisiemanager Acuut en Intensieve Zorg.

Deze procedure bestaat uit een sollicitatie- en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het sollicitatiegesprek is gepland op 18 november. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anita via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 088-005 7139.

Gevraagd