Projectleider digitalisering producten Planning & Control 16u/w bij de gemeente Oisterwijk Oisterwijk • Gemeente Oisterwijk

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 17-11-2025 - 28-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2025

Project:
Wat ga je doen?
Wij zoeken een ervaren projectleider die tijdelijk het voortouw neemt in het selecteren en implementeren van een digitale P&C-oplossing. Je werkt nauw samen met team financiën, team informatiemanagement, strategisch adviseurs en externe leveranciers.

Wat ga je doen?
• Leiden van het selectieproces voor een digitale P&C-tool (marktverkenning, aanbesteding, stakeholdermanagement).
• Opstellen en bewaken van het projectplan, inclusief planning, budget en risico’s.
• Coördineren van de implementatie in samenwerking met interne teams en de leverancier.
• Zorgen voor een goede inrichting van de tool, afgestemd op de werkprocessen van de gemeente.
• Organiseren van trainingen en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
• Rapporteren aan ambtelijk opdrachtgever en het managementteam.

Wie zoeken wij?
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen de (semi)publieke sector.
• Kennis van en ervaring met digitale P&C-oplossingen (zoals Pepperflow, LIAS, of vergelijkbaar).
• Ervaring met verandertrajecten en implementaties van software.
• Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
• Affiniteit met gemeentelijke processen en financiën is een pré

schaal indicatie 11
VOG algemeen screeningsprofiel
1 informatie 11-12-13
5 zakelijke transacties 53

Gevraagd

Functie-eisen:
Indien een zzp/er rechtstreeks zich aanbiedt. Dan zal het contractmanagement via Haert verlopen.
Kandidaat heeft een laptop met Thunderbolt aansluiting.

Wensen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met digitale P&C-oplossingen (zoals Pepperflow, LIAS, of vergelijkbaar). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten en implementaties van software. Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft ervaring met het leiden van het selectieproces voor een digitale P&C-tool (marktverkenning, aanbesteding, stakeholdermanagement). Dit moet blijken uit CV.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.