Senior data test engineer 40u/w bij Stedin Rotterdam • Stedin

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-12-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2025

Project:
Specialist SPL-C9
- Extern

Senior data test engineer
Genoeg te doen bij Stedin

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Ben jij klaar om jouw kennis van testen en testautomatisering in te zetten voor foutloze software en data? Bij ons speel je een cruciale rol in de vooruitgang van zowel onze organisatie als de sector, en draag je bij aan maatschappelijke uitdagingen. Wij hebben grote ambities en zoeken jou om die te realiseren!

In de energietransitie is data essentieel. Bij Stedin beschikken we over veel data waaruit de juiste informatie gehaald moet worden. Ons steeds modernere data landschap biedt jou een uitdagende werkomgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling en positionering van onze BI- en data-dienstverlening en helpt bedrijfsafdelingen zoals Asset Management en Storing & Onderhoud waarde te halen uit data, waardoor onze dienstverlening voortdurend verbetert.

Als Test coördinator over Data Delivery Teams ben je verantwoordelijk om een uniforme testaanpak te ontwikkelen in regressietests en dit te vertalen naar een gestandaardiseerde template die uitgevoerd kunnen worden in een (te ontwikkelen) Databricks framework. Zodat deze werkwijze geïntegreerd is in de werkwijze binnen de verschillende data delivery teams, waardoor kwaliteit structureel is geborgd binnen de gehele ontwikkelcyclus.

Met jouw kennis van moderne testtechnieken en DevOps, houd je de kwaliteitsfocus hoog! Je bepaalt de testrequirements en teststrategieën. Aan het eind van jouw opdracht staat er een geautomatiseerd en uniform testproces dat wordt toegepast door de data engineers en door jou wordt gemonitord.

Als senior data test coördinator/consultant word je dan ook verantwoordelijk voor:
• Opstellen en uitrollen van uniforme QA-testaanpak, vanaf requirements tot release met de benodigde kwaliteit controles geïntegreerd in CI/CD pipelines, waarmee de data delivery teams hun teamprestaties en eindproducten gaan verbeteren
• Ontwikkelen framework/template om automatische regressietests, unittests en functionele tests in Databricks
• Opstellen en onderhouden van preventieve kwaliteitsmaatregelen zoals risico gebaseerde testplannen met voldoende testdekking en (automatische) testcases voor data en analytics features
• Opstellen en uitvoeren van (keten)testen op de Stedin Datalakehouse omgeving, aan de hand van BI en/of data query’s en in samenwerking met vertegenwoordigers van aan- en afnemende systemen.
• Ondersteunen en coördineren van stakeholders in de uitvoering van gebruikersacceptatietest
• Uitzetten van verbeteracties om iteratief onze testprocessen te verbeteren, en sturen op opvolging van die verbeteracties.
• Adviseren over QA aan data engineers vanaf automatische (unit)testactiviteiten tot post-release defect- en root cause analyse van data incidenten
• De kandidaat weet verschillende functionaliteiten moeiteloos te vertalen naar een praktisch automatiseringsplan, kan dit zelf uitvoeren en zorgt ook voor automatische testen binnen het plan.

Dit neem je mee;
• Minimaal 5 jaar ervaring als tester, waaronder als BI/DWH-coördinator
• Aantoonbare ervaring in het opzetten van testbeleid en testprocessen
• Aantoonbare werkervaring in testcoördinatie en testmanagement;
• Ervaring met testen binnen een Agile/scrum omgeving
• Ervaring met het testen van SQL-queries
• Kennis van testautomatisering
• Kennis van Python
• Kennis en ervaring met CI/CD en GIT
• Kennis en ervaring met Databricks
• Kennis en ervaring met ETL-processen en Datawarehouse
• Bekend met test tooling binnen Azure DevOps
• Bekend met cloud data solutions (Azure)

Gevraagd

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden:
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als tester, waaronder als BI/DWH-coördinator
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met;
- het opzetten van testbeleid en testprocessen
- testcoördinatie en testmanagement
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van:
- Ervaring met testen binnen een Agile/scrum omgeving
- Ervaring met het testen van SQL-queries
De kandidaat beschikt over de volgende kennis/ervaring;
- Kennis van Python
- Kennis en ervaring met CI/CD en GIT
- Kennis en ervaring met Databricks
- Kennis en ervaring met ETL-processen en Datawarehouse
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.