Senior SAP Functional Consultant - Deta Vast 40u/w bij Stedin Rotterdam • Stedin

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2025

Project:
Specialist SPL-C9
- Extern
Let op dit betreft een deta-vast vacature!

Senior SAP Functional Consultant

Doel van de functie:
Als Senior SAP Functional Consultant zorg je ervoor dat effectief gebruik gemaakt wordt van SAP software om bedrijfsprocessen te optimaliseren. Je analyseert binnen jouw specifieke domein behoeften, vertaalt deze naar functionele oplossingen en adviseert over de optimale inrichting van SAP-modules. Je combineert jouw SAP module expertise met kennis van de Stedin bedrijfsprocessen om processen en systemen te optimaliseren en nieuwe functionaliteit toe te voegen. Resultaatgebieden zijn analyseren, ontwerpen en configureren, implementeren en integreren. Je weet het nodige van gegevensmigratie. Ook geef je training aan gebruikers. Daarnaast lever je operationeel werk, zoals het behandelen van incidenten en het verzorgen en borgen van werkinstructies.

Je werkt samen met zowel de technische teams (SAP Technical Consultants) als met business stakeholders. Tot deze laatste groep behoren business owners, key users en vooral eindgebruikers. Jouw oplossingen beginnen bij het begrijpen van de vraag die gebruikers stellen en inzicht in hun werkzaamheden. De kennis die je ophaalt bij de gebruikers zet je in om samen met het team user stories op te stellen. Je bent dus ook vaardig in werken volgens DevOps. Binnen Stedin worden niet alle modules van SAP gebruikt. Wel werk jij over het algemeen met de nieuwste modules die beschikbaar zijn. Een Senior SAP Functional consultant is dan ook vooruitstrevend en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, maar ook naar de mogelijkheden om oude applicaties welke niet in SAP modules zitten daarheen te migreren indien dat beter is.

Als Senior SAP Functional Consultant ben jij helemaal thuis in meerdere disciplines binnen SAP. Je brengt complexere vraagstukken zoals integraties en architectuur tot een goed einde. Je adviseert op een soepele manier het midden- en hoger management over de optimalisatie van businessprocessen. Daarnaast spar je pro actief met de Product Owners, RTE's en Solution Architecten over procesverbeteringen en systeemconfiguraties en geeft hen hierover advies. Je weet wanneer en hoe je de Tech Lead in kunt schakelen. Je blijft goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen SAP en hoe dit aansluit op de (toekomstige) ontwikkelingen van Stedin. Daarnaast ben je ook sterk in het overdragen van kennis aan collega's. Je begeleidt de junioren en medioren in hun werkzaamheden, zowel 1-op-1 als in een grotere trainingssetting.

Wat breng jij mee?
• Minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in een SAFe omgeving
• Kennis en ervaring met S4HANA en specifiek modules PM, PS, SD, MM, Service Management als proces. EPPM is een grote pré
• Kennis en ervaring in het implementeren van SAP best practices
• Kennis en ervaring met Fiori apps en workzone
• Kennis en ervaring met het overtuigen van de business over veranderingen
• Ervaring met API management

Gevraagd

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden:
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP Functional Consultant in een SAFe omgeving
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring:
- Kennis en ervaring met S4HANA en specifiek modules PM, PS, SD, MM, Service
Management als proces
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van:
- Kennis en ervaring in het implementeren van SAP best practices
- Kennis en ervaring met Fiori apps en workzone
- Ervaring met API management
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)

Wensen:
Kennis en ervaring met EPPM
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.