+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Middelburg.
Laad meer vacatures

HRM adviseur 36u/w bij Rijkswaterstaat Middelburg Rijkswaterstaat

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (detachering)
 

Vacature in het kort

Middelburg
Voor een unieke tijdelijke opdracht binnen een dynamisch HRM team zoeken we een ervaren HRM adviseur die met lef en innovatie een belangrijke rol wil vervullen. In deze positie begeleid je managementteams bij cruciale personeels- en organisatieontwikkelingen, waarbij je de brug slaat tussen dagelijkse operationele vragen en strategische inzichten. Jouw zelfstandigheid, innovatieve geest en vermogen om over grenzen te kijken en te denken in mogelijkheden zijn hierbij essentieel. Nieuwsgierig om meer te leren? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Rijkswaterstaat
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Standplaats: MIDDELBURG
Duur: 01-11-2025 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025

Organisatie:
Rijkswaterstaat, RWS Zee en Delta in Middelburg

Deze opdracht kan alleen op detacheringbasis uitgevoerd worden, geen zzp/ DGA
Binnen het HRM team is door ziekte een tijdelijk tekort aan HRM adviseurs. Zodoende zijn wij op zoek naar een ervaren HRM adviseur voor de duur van een jaar.

Als HRM adviseur begeleid je een managementteam van verschillende afdelingen bij de invulling van hun personeels- en organisatieontwikkelingen. Je denkt mee met de leidinggevenden, durft stevig advies te geven en schakelt makkelijk tussen operationele vragen en de eerder genoemde organisatieontwikkelingen. Je hebt hierbij een zelfstandige rol en bent altijd op zoek naar hoe het beter en wel kan.

Je toont hierbij lef, bent innovatief, daagt uit, kijkt over grenzen heen en denkt in mogelijkheden. Dit doe je met respect voor de context & historie, waarbij kunnen (laten) reflecteren en complimenteren de grondhouding is. Daarnaast geef je invulling aan enkele inhoudelijke onderwerpen waar het HRM team voor aan de lat staat.

Resultaat opdracht
• Succesvol vervangen van uitgevallen HRM adviseur
• Tevreden leidinggevenden van de “eigen” directie (MT) en het voltallige DT.



Gevraagd

Functie-eisen:
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met HRM advisering
Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een HBO -Bachelor diploma op het gebied van HRM, bedrijfs-, personeels- of sociale wetenschappen;
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in