- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Rotterdam.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Beleidsadviseur Instandhouding Bouwkunde 40u/w bij Stedin Rotterdam • Stedin
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 - 40 uur
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
-
5.006 - € 6.985 p/m (bruto)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Rotterdam
Bij deze uitdagende functie als Beleidsadviseur Instandhouding Bouwkunde bij een toonaangevende speler in de energiesector, speel je een essentiële rol in het bij elkaar brengen van bouwkunde en techniek. Je ontwikkelt en implementeert technische standaarden, en zorgt voor efficiënt beheer van ontwerp tot einde levensduur. Een unieke kans om bij te dragen aan een betrouwbare en duurzame energie-infrastructuur. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!
Over het bedrijf
Stedin
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Standplaats: ROTTERDAMDuur: 03-11-2025 - 02-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-11-2025
Project:
Beleidsadviseur Instandhouding Bouwkunde
C09 (min. € 5006,30
- max. € 6984,90)
- Stedin 2025.07
Bij Stedin breng jij als beleidsadviseur instandhouding bouwkunde, bouwkunde en techniek samen. Je stelt standaarden op, vertaalt praktijk naar keuzes en borgt beheer van ontwerp tot einde levensduur. Met een multidisciplinair team versnel je de oplevering van energienetten én houd je ze beheersbaar. Zo verlaag je de druk op schaarse vakmensen, pak je congestie aan en versterk je een betrouwbaar net—met oog voor samenleving en planeet. In deze functie werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel.
Je begrijpt en implementeert complexe technische wijzigingen, volgt technologische ontwikkelingen en veranderende vereisten, en balanceert technische en strategische belangen bij het ontwikkelen en aanpassen van standaarden. Daarbij werk je effectief samen met stakeholders zoals technische teams, gebruikers en management om breed toepasbare standaarden te realiseren.
Je zorgt voor een actueel en uniform standaardenpakket dat consistent en efficiënt wordt toegepast binnen de organisatie. Met heldere en goed onderbouwde analyses draag je bij aan verbeterde standaarden en optimale besluitvorming.
Je ontwikkelt en behandelt verbetervoorstellen zorgvuldig, inclusief noodzakelijke aanpassingen in exploitatiebeleid. Door constructieve samenwerking met stakeholders realiseer je breed gedragen processen en standaarden.
Hoe jouw dag als Beleidsadviseur Instandhouding Bouwkunde eruit ziet bij Stedin?
Vandaag heb je de hele dag gereserveerd om een verzoek tot afwijken van een technische standaard te beoordelen. Met een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld duik je in de details van een relevante richtlijn en onderzoekt waarom de afwijking noodzakelijk is. Je evalueert zowel de technische argumentatie als de impact op beleid, veiligheid, betrouwbaarheid en onderhoudsprocessen.
Na de lunch bespreek je met collega’s uit andere disciplines de praktische gevolgen van het verzoek. Je stelt gerichte vragen om een compleet beeld te krijgen en zoekt naar een balans tussen flexibiliteit en het behoud van de standaard. Aan het eind van de dag leg je de resultaten van je analyse vast, zodat het MT een weloverwogen besluit kan nemen.
Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent sterk in het optimaliseren van technische standaarden en exploitatieprocessen. Je kunt technische uitdagingen vertalen naar haalbare oplossingen en belangen van exploitatie, onderhoud en business verbinden. Daarnaast ben je zowel analytisch als praktisch ingesteld.
Wat jou verder onze nieuwe collega Beleidsadviseur Instandhouding Bouwkunde maakt?
• Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO -opleiding, zoals Bouwkunde.
• Ervaring met Asset Performance Management, bij voorkeur in de elektriciteitssector en vooral de tertiaire (bouwkundige) componenten hierin.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van assetmanagementplannen.
• Je hebt ervaring met het optimaliseren van onderhoudsprocessen.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Strategisch Asset Performance Management. Dit team bestaat uit 17 collega’s en maakt onderdeel uit van Asset en Systeem Performance Management met in totaal 41 collega’s. De collega’s zijn allemaal hoogopgeleid, professioneel en experts op hun vakgebied. Een team met een cruciale rol. Samen zorgen ze voor het lange termijn vervangings- en onderhoudsbeleid. Ze maken het strategisch investeringsplan dat de kwaliteit van onze netten waarborgt. Samen vooruit willen gaan, tot de beste oplossingen komen en daarin geen blad voor de mond nemen. Echt een team voor jou.
Gevraagd
Functie-eisen:- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden:
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO- of WO -opleiding, zoals Bouwkunde.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in Asset Performance Management, bij voorkeur in de elektriciteitssector en vooral de tertiaire (bouwkundige) componenten hierin.
Kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van assetmanagementplannen en met het optimaliseren van onderhoudsprocessen.
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN DETACHERING OF DETA-VAST)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsadviseur in Rotterdam
Beleidsadviseur in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
191.760 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
102.413 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures