+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Horst.

Doelmatigheidscoach Horst Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 uur
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
 

Vacature in het kort

Horst
Geloof jij in het belang van preventie en het wegnemen van (geld)stress voor het bevorderen van welzijn? Als Doelmatigheidscoach bij het bedrijf van de opdrachtgever ben je de verbindende factor die inwoners ondersteunt bij het vinden van stabiele basis voor hun leven. Je werkt binnen een team dat gedreven is om zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie te bevorderen, met een focus op statushouders. Een unieke kans om bij te dragen aan een inclusieve samenleving. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Horst aan de Maas zoeken wij een Doelmatigheidscoach. Geloof jij in preventie en geloof je dat het wegnemen van (geld)stress en het creëren van een stabiele basis het verschil kan maken voor inwoners? In het contact met de inwoner weet je de juiste balans te vinden tussen aansluiten en activeren. Je hebt passie voor het organiseren van de juiste ondersteuning, zodat een inwoner (weer) kan meedoen in de samenleving. Je zet inwoners in hun kracht en draagt bij aan een inclusieve maatschappij.

Als consulent werk in het team Meedoen en Geldzaken ben je samen met jouw collega's verantwoordelijk voor inwoners met vragen over werk en financiën. Als je ervaring hebt op het gebied van recht- en doelmatigheid, sluit deze functie goed aan bij jouw expertise.

Je werkt eraan dat iedereen deelneemt binnen de gemeenschap. Je zoekt samen met inwoners die in het dagelijks leven problemen tegenkomen op het gebied van meedoen en geldzaken naar de juiste ondersteuning. Vanuit verbinding en vertrouwen voer je gesprekken, met als doel stress te verlagen, stabiliteit te verhogen en in te zetten op gezonde, gelukkige inwoners. Je brengt de leefwereld van de inwoner in beeld en maakt een analyse van wat nodig is om stabiliteit te creëren op verschillende levensgebieden. Je draagt eraan bij dat inwoners zich gezien voelen en (weer) kunnen meedoen in de samenleving. Je werkt vooral met statushouders.

Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op een team dat altijd voor jou klaarstaat. Iedere collega heeft een eigen specialisme zoals inkomen, inburgering, statushouders, schuldhulpverlening, re-integratie en jobcoaching. Je werkt samen met andere afdelingen binnen het sociaal domein. Zo kun je eenvoudig een casus bespreken of sparren met collega’s. Het team bestaat uit 30 medewerkers en samen zijn jullie volop in ontwikkeling. Jij denkt mee en levert hieraan een actieve bijdrage.

De missie van het team is:
  • Trotse professionals die midden in de samenleving staan en verbinding maken met inwoners om zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie te bevorderen.
Om dit te bereiken inspireren en faciliteren jullie elkaar. Alles is bespreekbaar en je krijgt de ruimte om jezelf te zijn, te denken en te groeien. Je kijkt kritisch naar jezelf en anderen, zodat iedereen zich kan ontwikkelen. In jouw functie krijg je voldoende ruimte om te doen wat nodig is.

Jouw werkdag
Je begint je dag met koffie en een werkoverleg met het team. Je bespreekt inkomensondersteuning en passend werk, en brengt in kaart of inwoners ondersteuning nodig hebben op andere levensgebieden. Als een inwoner aangeeft behoefte te hebben aan een gestructureerde werkplek en schulden, stel je samen een plan van aanpak op gericht op meedoen en bestaanszekerheid. Je kijkt breed naar inkomensondersteuningsaanvragen en stemt intern af met collega’s van werkgeversdienstverlening, jobcoaching, schuldhulpverlening en Wmo. Je werkt gevoerde gesprekken uit en voert administratieve taken uit. Tijdens het wekelijkse teamoverleg stem je werkprocessen en inhoudelijke keuzes af. In de middag voer je een gesprek met een inwoner die een baan heeft gevonden en de ondersteuning wil stopzetten. Vervolgens bezoek je een werkgever voor een evaluatiegesprek. Je verwerkt alle belangrijke zaken van deze dag in het dossier van de inwoner zodat collega’s de informatie kunnen terugvinden. Geen dag is hetzelfde!

Een collega aan het woord
“Als consulent binnen het team Meedoen en Geldzaken is mijn werkdag positief afgerond wanneer ik goede gesprekken heb gehad met de inwoner. Samen zoeken naar oplossingen en mogelijkheden binnen de verschillende leefgebieden die er zijn. We kunnen het hebben over de financiële situatie, de mogelijkheden om te participeren, onderwijsmogelijkheden, het verbeteren van de taal, andere mensen ontmoeten; kortom alle aspecten die ervoor kunnen zorgen om iemand weer in zijn kracht te zetten. Dit maakt mijn werk ontzettend interessant en uitdagend! En om dit iedere dag te mogen doen met een topteam zorgt ervoor dat ik met plezier naar mijn werk ga.”

Jouw profiel
  • Je gelooft in preventie en het creëren van een stabiele basis voor inwoners.
  • Je weet inwoners te activeren en ondersteunt hen bij deelname aan de maatschappij.
  • Je hebt ervaring met recht- en doelmatigheid binnen werk en financiën.
  • Je werkt graag samen en draagt bij aan de ontwikkeling van het team.
  • Je bent flexibel, zelfstandig en kunt goed analyseren wat inwoners nodig hebben.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je bent in staat om verbinding met de inwoner te maken en zo de situatie goed in kaart te brengen; Je beschikt over empathisch vermogen; Zelfstandig en oplossingsgericht werken zit in jouw DNA; Je hebt een HBO werk- en denkniveau; Je hebt kennis van de Participatiewet; Je krijgt energie van werken met en voor onze inwoners; Je bent een professional die energie krijgt van nieuwe uitdagingen en regie en stelling durft te nemen; Je bent gedreven en daadkrachtig om de inwoner weer mee te laten doen in onze samenleving; Je vindt het leuk om te werken aan je eigen ontwikkeling en die van het team

Functie wensen
Geen

Extra informatie
  • Plaats Horst
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 01-11-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in