Allround Horecamedewerker Amsterdam • Compass Group

Samen met jouw collega's zorg je voor alles dat met eten en drinken te maken heeft. De ene keer sta je achter de kassa, de andere keer bereid je heerlijke gerechten of pers je een vers sapje. Ook sta je in onze espressobar of draai je de vergaderservice. Je vindt het leuk om het mensen naar de zin te maken en onze gasten zijn blij met jou. Geen dag is hetzelfde als allround horecamedewerker. Op een gemiddelde werkdag:

• zie je erop toe je dat alles in jouw restaurant/espressobar er goed uitziet en alles is bijgevuld. Of zorg je ervoor dat jouw vergaderservice vlekkeloos verloopt.
• maak je (kleine) gerechten en dranken klaar.
• reken je bij de kassa af met gasten en help je hen op weg als ze vragen hebben.
• Zorg je ervoor dat alles schoon en opgeruimd is en jouw restaurant/espressobar een plek is waar gasten graag binnenkomen.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé horecamedewerker die van deze baan een succes maakt? Herken jij jezelf in onderstaande punten? Onze deur staat voor je open!

• gastvrijheid is jouw middle name.
• je bent graag in beweging en houdt van dynamische en afwisselende dagen.
• Dat je de Nederlandse taal goed spreekt en begrijpt, zodat je makkelijk kunt praten met onze gasten en collega’s.
• je biedt service met een glimlach.
• je ziet overal kansen en mogelijkheden jouw restaurant/espressobar nog succesvoller te maken.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €14,59 en €16,46 dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• om te beginnen een tijdelijk contract. Daarna kan een vast contract volgen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).