Senior Pricing Actuaris Rotterdam • Hire Impact

In de dynamische pensioenenmarkt zorg je voor het juiste prijskaartje voor al hun pensioenen. Je bepaalt de tarieven van hun pensioenproducten, maar ook het maatwerk van grote contracten en buy-outs. Om dit weloverwogen te doen, analyseer je interne en externe data. Je kijkt naar hun eigen portefeuille en volgt extern alle ontwikkelingen. Daarnaast werk je nauw samen met je collega’s binnen en buiten het Expert Centre en houd je rekening met wat zij nodig hebben. Alle mogelijke risico’s en opportunities neem je mee in je pricing. Vanuit de inzichten die je opdoet, neem je initiatief tot innovatieve herverzekeringsopties en aantrekkelijke manieren om hun producten in de markt te zetten.

Als specialist in jouw vakgebied bereik je graag goede resultaten:

• Een efficiënte en kwalitatieve inrichting van de tariefstelling
• Competitieve producten, waarmee we onszelf onderscheiden en ons marktaandeel laten groeien
• Kwalitatieve adviezen aan en input voor hun strategische besluitvorming en beleid

• Afgeronde kwantitatieve opleiding
• 10+ jaar werkervaring als actuaris of risk manager
• Veel kennis van pensioenen en pricing

Jij voelt en ziet wat er in de organisatie gebeurt en welke ontwikkelingen prioriteit hebben. Tegelijk snap je de markt en haar ontwikkelingen als geen ander. Door die combinatie opper je de meest innovatieve ideeën, die je vervolgens ook uitwerkt en uitvoert. Hierbij weet je precies welke collega’s je nodig hebt om je plannen waar te maken. Met een scherp oog zoom je in op de projecten en geniet je van de operatie, maar tegelijkertijd overzie je het grotere geheel.

Deze verzekeraar behoort tot de grootste van Nederland en opereert onder verschillende labels. Het bedrijf is volop in beweging door een sterk groeiende portefeuille, met name door verschillende overnames. Dit biedt intern veel mogelijkheden.

Als Pricing Actuaris ben je onderdeel van hun Expert Centre binnen Pension New Business (PNB), waar ze samenwerken aan de pensioenen van de toekomst. Het team bestaat uit 14 andere experts en samen vormen jullie het team Financial Modeling & Performance. Ze zijn een informele mix van deskundigen, die stuk voor stuk elkaar verder helpen. Door cijfers en analyses te doorgronden, halen ze de meeste voldoening uit hun werk. Tijdens de lunch wandelen of hardlopen ze regelmatig samen en ook buiten werk om drinken ze graag een borrel met elkaar.

Ze bieden je een uitdagende functie binnen een hecht team van professionals. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief en ambities. Overige voordelen die horen bij deze functie en organisatie:

• Uitstekend salaris en een 13e maand
• 40 of 36 uur (4x9 mogelijk)
• Thuis werken mogelijk
• Zeer goede ontwikkelmogelijkheden (mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen)
• Eindeloze doorgroeimogelijkheden (horizontaal en verticaal)