Market Risk Specialist SII Rotterdam • Hire Impact

Als Risk Specialist Solvency II houd je samen met je team het Partieel Intern Risicomodel (Solvency II) up-to-date. Jouw focus zal liggen op de marktrisico's. Je verwerkt al hun assets op de juiste manier in het model en voorziet met je rapportages al hun stakeholders van de juiste financiële informatie op het gebied van marktrisico’s. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van kwartaalberekeningen (o.a. SCR marktrisico, SCR tegenpartijrisico, LACDT)
• Opstellen van movement SCR
• Analyseren van de ontwikkeling van het benodigde kapitaal van alle markt-risico elementen (vastgoed, aandelen, tegenpartijrisico)
• Testen en verbeteren van het interne model (hiervoor schakel je veel met andere afdelingen)
• Presenteren van de resultaten tegenover de CRO, CFO, AFH, Risicomanagementteam en accountants
• Rapporteren van SII gegevens aan DNB

Het is een dynamisch domein waar een hoop gebeurt en waar het snel zichtbaar is hoe het met het bedrijf gaat. Er is voldoende ruimte voor eigen inzichten en creativiteit. Weet jij hoe je risk reporting efficiënter kan laten werken of wil je de projectie van de balans verbeteren, the floor is yours.

• Afgeronde opleiding in de richting van Actuariaat / Econometrie / Economie
• 5+ Jaar werkervaring met een focus op SII
• Ambitieus, analytisch, leergierig en communicatief
• Echte teamplayer
• Zowel Nederlands- als Engelstalig sprekend

Deze verzekeraar behoort tot de grootste van Nederland en opereert onder verschillende labels. Het bedrijf is volop in beweging door een sterk groeiende portefeuille, met name door verschillende overnames. Dit biedt intern veel mogelijkheden. Jij komt te werken op de Balance Sheet Managementafdeling, onderdeel Capital Management. Zodra jij start is dit team 6 man sterk, bestaande uit Capital Managers en Risk Specialists, met wie je nauw samenwerkt. Het team heeft groeiambities die de komende jaren waargemaakt zullen worden. Het delen in de expertise van je mede-experts in combinatie met het kunnen volgen van opleidingen is hoe jij naar een hoger niveau wordt getild. Het team staat voor elkaar en ze hebben onderling een hechte band. Samen lunchen, borrels en teamuitjes, niet omdat het moet, maar omdat het gezellig is.

Ze bieden je een uitdagende functie binnen een hecht team van professionals. Er is voldoende ruimte voor eigen initiatief en ambities. Overige voordelen die horen bij deze functie en organisatie:

• Uitstekend salaris en een 13e maand
• 40 of 36 uur (4x9 mogelijk)
• Thuis werken mogelijk, tot 2 dagen per week
• Zeer goede ontwikkelmogelijkheden (mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en cursussen)
• Eindeloze doorgroeimogelijkheden (horizontaal en verticaal)
• Positieve en mensgerichte manager
• Exposure binnen de organisatie (contact met de CFO/CRO/Business unit directeuren)