Voor een uitdagende rol als Kwartiermaker Doorontwikkeling Sociaal Plein binnen het domein van gemeentelijke opgaven en communityvorming, biedt deze positie een unieke kans om vanuit positieve gezondheid en mensgericht werken het verschil te maken. Je draagt direct bij aan de transitie naar een inspirerende ontmoetingsplek met uitstekende dienstverlening. Dit is een zelfstandige rol waar ondernemerschap, resultaatgerichtheid en sterke verbindende vaardigheden centraal staan. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Oldenzaal zoeken wij een Kwartiermaker Doorontwikkeling Sociaal Plein. Je werkt aan de doorontwikkeling van het Sociaal Plein, als onderdeel van de integrale gemeentelijke opgave op het gebied van toegang en fysieke huisvesting. Je draagt bij aan de transitie van wetgericht naar mensgericht werken, waarbij het gedeelde waardenkader en het perspectief van de inwoner centraal staan en het gedachtegoed van positieve gezondheid leidend is.

Het Sociaal Plein krijgt een nieuwe huisvesting buiten het huidige stadhuis. In dit nieuwe pand bouw je mee aan een community van samenwerkende partners, die op basis van een gedeelde visie werken aan optimale dienstverlening voor inwoners. Je zorgt dat het een inspirerende ontmoetingsplek wordt waar professionals en betrokkenen kennis delen en samenwerken.

Jouw opdracht richt zich op het verbinden van beleid, uitvoering, partners en huisvesting, met als doel een toekomstbestendig en breed gedragen dienstverleningsconcept te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

Je ontwikkelt een gedragen plan van aanpak voor het vernieuwde Sociaal Plein.
Je werkt een dienstverleningsconcept uit dat past bij het nieuwe gebouw.
Je stelt een strategie en plan op om de communityvorming met betrokken partners vorm te geven.
Je doet een voorstel voor inwonerparticipatie rondom de nieuwe huisvesting.
Je brengt (potentiële) partners in kaart die binnen het Sociaal Plein kunnen worden gehuisvest.
Je ontwikkelt een duidelijke verbindingsstructuur tussen de verschillende projectgroepen.

Jouw werkzaamheden

Je verbindt het huidige Sociaal Plein met de doorontwikkeling binnen de bredere gemeentelijke opgave.
Je onderhoudt contact met bestaande en potentiële partners voor het nieuwe Sociaal Plein.
Je stemt af met betrokkenen en werkt het dienstverleningsconcept verder uit.
Je initieert en begeleidt participatieprocessen met inwoners.
Je ontwikkelt en voert initiatieven uit die bijdragen aan communityvorming in het nieuwe pand.
Je deelt kennis en inzichten met projectgroepen en adviseert over samenhang tussen fysieke huisvesting, integrale toegang en integrale werkwijze.

Je werkt zelfstandig en resultaatgericht binnen de kaders van de gemeentelijke opdracht. Je stemt af en werkt samen met de opgavemanager integraal werken, integrale toegang en fysieke huisvesting Sociaal Plein, de projectgroep fysieke huisvesting, de centrale projectgroep integraal werken en betrokken interne teams en externe partners.
Je rapporteert periodiek over voortgang en resultaten aan de opgavemanager. Je bepaalt zelf je aanpak en werkwijze en organiseert jouw planning binnen de afgesproken opdrachtperiode.

Jouw profiel

Je bent een zelfstandig professional met aantoonbare ervaring in het sociaal domein, organisatieontwikkeling en/of communityvorming.
Je beschikt over sterke verbindende vaardigheden en kunt belangen samenbrengen.
Je bent ondernemend, resultaatgericht en kunt goed omgaan met onzekerheid en veranderende omstandigheden.
Je denkt in kansen en mogelijkheden en werkt vanuit de bedoeling, met oog voor inwoners en partners.

Over de organisatie
Oldenzaal is de Glimlach van Twente: een bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners, prachtig gelegen in het Twentse landschap. Een inspirerende plek met een rijke historie, waarin volop ruimte is om te werken, wonen en leven.
De gemeente Oldenzaal is een actieve en betrokken werkgever met focus op samenwerken. Hun organisatie is plat georganiseerd en betrokken bij de samenleving op uiteenlopende terreinen, van publieke ruimte tot sociale zaken en dienstverlening. Met ruim driehonderd collega’s zetten zij zich dagelijks in voor de inwoners van Oldenzaal.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeente
Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelingen binnen een gemeente
Je hebt aantoonbare werkervaring met externe partijen en stakeholders

Functie wensen

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work
Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein van een gemeente
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugd
Het is een pre als je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt met externe partijen en stakeholders
Je hebt ervaring met het organiseren van bijeenkomsten voor buurtbewoners

Extra informatie

Plaats Oldenzaal
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 24 uur per week
Startdatum Zo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Kwartiermaker Oldenzaal Parttime Oldenzaal HBO Oldenzaal Loondienst (vast) Oldenzaal Oldenzaal Provincie Overijssel Kwartiermaker Salaris Kwartiermaker

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Kwartiermaker in Oldenzaal

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Kwartiermaker in Oldenzaal gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 191.716 CV's