+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Kwartiermaker Doorontwikkeling Sociaal Plein Oldenzaal Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast)
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Oldenzaal
Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Sociaal Plein en de vorming van een community van samenwerkende partners. Je richt je op de verbinding tussen beleid, uitvoering, partners en fysieke huisvesting, met als doel een toekomstbestendig en gedragen dienstverleningsconcept te realiseren. Jouw verantwoordelijkhedenOpstellen van een gedragen plan van aanpak voor de doorontwikkeling van het Sociaal Plein. Uitwerken van een dienstverleningsconcept voor het nieuwe gebouw. Ontwikkelen van een strategie en plan voor communityvorming...
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Sociaal Plein en de vorming van een community van samenwerkende partners. Je richt je op de verbinding tussen beleid, uitvoering, partners en fysieke huisvesting, met als doel een toekomstbestendig en gedragen dienstverleningsconcept te realiseren.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Opstellen van een gedragen plan van aanpak voor de doorontwikkeling van het Sociaal Plein.
  • Uitwerken van een dienstverleningsconcept voor het nieuwe gebouw.
  • Ontwikkelen van een strategie en plan voor communityvorming met betrokken partners.
  • Voorstellen doen voor inwonerparticipatie rondom de nieuwe huisvesting.
  • In kaart brengen van (potentiële) partners die binnen het Sociaal Plein kunnen worden gehuisvest.
  • Opzetten van een verbindingsstructuur tussen verschillende projectgroepen binnen de opgave.

Werkzaamheden

  • Verbinding leggen tussen het huidige Sociaal Plein en de doorontwikkeling binnen de gemeentelijke opgave.
  • Onderhouden van contact met bestaande en potentiële partners van het Sociaal Plein.
  • Uitwerken van het dienstverleningsconcept in afstemming met betrokkenen.
  • Initiëren en begeleiden van participatieprocessen met inwoners.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven die bijdragen aan communityvorming binnen het nieuwe pand.
  • Delen van kennis en inzichten met projectgroepen en adviseren over samenhang tussen fysieke huisvesting, integrale toegang en integrale werkwijze.

Werkomgeving en samenwerking

Je werkt zelfstandig en resultaatgericht binnen de kaders van de gemeentelijke opgave. Je werkt samen met de opgavemanager integraal werken, integrale toegang en fysieke huisvesting Sociaal Plein, de projectgroep fysieke huisvesting Sociaal Plein, de centrale projectgroep integraal werken en integrale toegang, alsmede betrokken interne teams en externe partners.

Overige informatie

  • Je bepaalt zelf de aanpak en werkwijze om de afgesproken resultaten te realiseren.
  • Er is geen gezagsverhouding; opdrachtgever en opdrachtnemer werken samen op basis van resultaatverantwoordelijkheid.
  • Je organiseert je eigen werkzaamheden en planning binnen de afgesproken opdrachtperiode.
Werkzaamheden
  • De kwartiermaker
  • Verbindt het huidige Sociaal Plein met de doorontwikkeling binnen de gemeentelijke opgave
  • Onderhoudt contact met bestaande en potentiële partners die deel willen uitmaken van het nieuwe Sociaal Plein
  • Werkt, in afstemming met betrokkenen, het dienstverleningsconcept voor het gebouw uit
  • Initieert en begeleidt participatieprocessen met inwoners
  • Ontwikkelt en voert initiatieven uit die bijdragen aan communityvorming binnen het nieuwe pand
  • Deelt kennis en inzichten met projectgroepen en adviseert over samenhang tussen fysieke huisvesting, integrale toegang en integrale werkwijze


Gevraagd

  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkelingen binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met externe partijen / stakeholders


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in