Algemeen Verpleegkundige (tijdelijk) Gouda • Zorgpartners Midden-Holland

Voel je thuis als algemeen verpleegkundige
Bij Gouwestein gaat het om veel meer dan zorg. Het draait om leven. Als algemeen verpleegkundige heb jij hierin een belangrijke rol. Jij zet je de hele dag in voor onze veelal oudere bewoners.

Je bent inzetbaar voor heel Gouwestein. Daarnaast ben je meewerkend op de pg-afdeling voor een paar uur in de week.

Dankzij jou blijven ze zo zelfstandig mogelijk en genieten ze zoveel mogelijk van het leven. Dit ga je allemaal doen ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof is:

• Je bent ondersteunend en inhoudelijk verantwoordelijk bij afwezigheid van de leidinggevende zorg
• Je werkt samen met je collega-algemeen verpleegkundige
• Je bent gedeeltelijk werkzaam in de zorg, voert daarnaast kwaliteitswerkzaamheden uit en levert een directe bijdrage aan de verbetering van zorgkwaliteit
• Je geeft gevraagd en ongevraagd advies op de afdeling en speelt een verbindende rol
• Je neemt verantwoordelijkheid voor uitrol van richtlijnen en procedures en draagt bij aan Passende Zorg/reablement/positieve gezondheidszorg
• Je bent de verbindende factor tussen de verschillende afdelingen

Samen zorgen we ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen.

Waar jij thuis in bent
Als algemeen verpleegkundige ben je natuurlijk thuis in ouderenzorg. Verder vragen we een afgeronde mbo 4 opleiding verpleegkundige en een geldige BIG-registratie. Je hebt ook relevante ervaring opgedaan in de ouderenzorg. Voldoe je niet helemaal aan dit plaatje? Solliciteer gerust, dan bekijken we samen de mogelijkheden.

Jouw contract en salaris
Als algemeen verpleegkundige krijg je een contract voor bepaalde tijd ter vervanging van zwangerschapsverlof voor 24 uur in de week. Je werkt volgens een wisselend rooster. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 50. Dat is een salaris tussen de € 3.471,46 en € 4.659,42 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%. We bieden je ook de mogelijkheid om je vakantiegeld en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten keren; je kunt eenmaal per jaar dit verzoek indienen.

Daarnaast zijn er nog veel meer dingen waarvan je kunt profiteren, zoals een vitaliteitsprogramma en een aantrekkelijke Fiscfree regeling. Klik hier voor een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Word jij onze nieuwe tijdelijke collega?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel met Betty den Dekker, leidinggevende zorg .

En dan nog wat huisregels:

• Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je
• Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 21 november 2025.