Senior Recruitment Business Partner Den Haag • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Senior Recruitment Business Partner.

Als Interim Senior Recruitment Business Partner speel je een cruciale rol binnen onze organisatie. Je ziet recruitment als een essentiële bouwsteen en werkt niet alleen aan het maken van goede matches, maar bouwt ook mee aan een duurzame wervingsaanpak die aansluit bij onze maatschappelijke opdracht. Je brengt structuur en vernieuwing, schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische taken en weet anderen hierin mee te nemen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het volledige recruitmentproces van A tot Z uitvoeren voor complexe, specialistische en generieke vacatures.
• Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met betrokken stakeholders.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en professionalisering van recruitment.
• Het verder positioneren van recruitment als volwaardig HR-onderdeel binnen een kennisgedreven organisatie.
• HR en vacaturehouders adviseren over talentstrategie, werving en selectie, en hen meenemen in wat nodig is om vacatures duurzaam en succesvol te vervullen.

Team en samenwerking

Je maakt deel uit van een recruitmentteam van zes personen en bent exclusief verantwoordelijk voor jouw eigen caseload aan vacatures. Daarnaast speel je als interim senior recruiter een rol in diverse deelverantwoordelijkheden vanuit de roadmap ‘26 die door het team worden opgepakt.

Gevraagd

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als interim recruiter binnen de publieke sector
• Je hebt ervaring met Recruitment Proces Outsourcing (RPO) en/of een procesgerichte recruitmentaanpak
• Je hebt ervaring met competentiegericht interviewen, bijvoorbeeld volgens de STARR-methodiek
• Je hebt affiniteit met en ervaring binnen IV/IT-domeinen en begrijpt de taal van IV- en IT-professionals, waardoor je goed kunt schakelen met vacaturehouders en kandidaten
• Je hebt analytisch vermogen om complexe organisaties en materie snel te doorgronden
• Je werkt gestructureerd en kunt goed aansluiten bij bestaande processen
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je hebt een visie op modern, inclusief en mensgericht werven
• Je hebt aantoonbare stakeholdermanagementvaardigheden
• Je neemt initiatief, stelt prioriteiten en werkt mensgericht in een caseload met zeer afwisselende en soms unieke functies

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.