Regisseur Ontwikkeling Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Regisseur Ontwikkeling.

Als Regisseur Ontwikkeling ben jij het eerste en vaste aanspreekpunt voor de klant. Je begeleidt de klant actief naar werkfit, participatie, scholing of hulpverlening, waarbij jij de regie hebt over het proces. Samen met de klant bepaal je welke stappen worden gezet.

Je vormt een goed klantbeeld aan de hand van verschillende tools en stelt een plan van aanpak op. Door te schakelen tussen klanten, het Werkgeversservicepunt en netwerkpartners bied je maatwerk per klant. Voor de uitvoering van het plan kies je een traject uit het beschikbare aanbod of zoek je samen met collega’s en netwerkpartners naar nieuwe oplossingen.

Daarnaast geef je voorlichting en evalueer je afgeronde trajecten.

Werkomgeving

Je werkt binnen een team dat nauw samenwerkt, elkaar steunt en van elkaar leert. Samen zetten jullie de schouders eronder om de klant te begeleiden naar een volgende stap. Het team is volop in ontwikkeling en richt zich op het zo effectief en efficiënt mogelijk inrichten van de re-integratieaanpak. Dit gebeurt in samenwerking met partners op diverse leefgebieden zoals Werk, Participatie, Zorg en Schulden.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van mensen met een grote afstand (groter dan twee jaar) tot de arbeidsmarkt richting werk en participatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zelfstandig caseloadbeheer
• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van begeleiding- en ontwikkelplannen op verschillende leefgebieden

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.