+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Maassluis.

Interim directeur sociaal domein Maassluis Multiselect Publiek

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Universiteit of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
 

Vacature in het kort

Maassluis
Als Interim Directeur Sociaal Domein ben je de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling en professionalisering van een publieke organisatie, met specifieke focus op jeugdhulp. Je werkt nauw samen met het MT om het strategisch plan te realiseren, waarbij jouw leiderschap en strategisch inzicht doorslaggevend zijn. Het is een unieke kans om zowel de organisatie als de dienstverlening op een hoog niveau te tillen, met oog voor inclusiviteit en interne communicatie. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Multiselect Publiek
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functie omschrijving

Als Interim directeur sociaal domein ben je eindverantwoordelijk voor de koers van de organisatie.

Vanuit jouw rol zorg je samen met het managementteam (MT) voor de doorontwikkeling van de afgesproken richting in het strategisch plan 2025-2029. Van jou verwachten we dat jij ons begeleidt en stimuleert in de verdere professionalisering daarvan. Het verder vormgeven van een sterke organisatie die ook in de toekomst het kwalitatief hoge niveau van de dienstverlenging borgt is daarbij een belangrijk punt van aandacht voor je. Je levert vanuit een strategisch kader en wettelijke context, advies en ondersteuning aan het bestuur. Daarin durf je ongevraagd en onafhankelijk te adviseren, kun je meedenken op het niveau van de partners in de regio en de gemeenten en houd je jouw rug recht als belangen tegenstrijdig zijn. Tegelijkertijd houd je de gemeenten ook bij elkaar en zorg je voor voortgang als gemeenten niet op 1 lijn liggen. Het ondersteunen van het bestuur kan soms tegenstrijdig zijn aan de belangen, maar dit is wel een realiteit waarmee je rekening houdt. Dit vraagt om balans in jouw rol naar de organisatie als ook in jouw rol in het grotere speelveld. Daarnaast kun je bij de bestuurders goed voor het voetlicht brengen waarom de doorontwikkeling een investering in de toekomst van zowel de organisatie zelf is, als in de toekomst van de inwoners. Als bestuurder in het kader van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) is het voor jou de normaalste zaak van de wereld om te investeren in een plezierige en constructieve werkrelatie met de ondernemingsraad. Luisteren, het stimuleren van een open dialoog en transparante communicatie hoort daarbij.

Werkzaamheden

Samen met het MT werk je zichtbaar gedreven en resultaatgericht aan het uitvoeren van de taken van, de professionalisering en versterking van de organisatie, het inzichtelijk maken van lange termijn ontwikkelingen en de impact hiervan op de positionering en de toekomst. In dit kader krijg je van het bestuur ook de opdracht om onafhankelijk onderzoek te laten uitvoeren naar de huidige samenwerking met de gemeenten. De hierboven benoemde eigenschappen zijn belangrijk voor het effectief invullen van deze complexe rol.

De interim-directeur heeft specifieke aandacht voor de volgende dossiers:

  • Stimuleren en doorontwikkeling van de afgesproken richting in het strategisch plan 2025-2029;
  • Professionaliseren van de interne organisatie, waarbij specifieke aandacht voor interne communicatie en inclusiviteit;
  • Strategische denkkracht leveren op het gebied van jeugdhulp ten aanzien van de impact van de Wet Verbetering beschikbaarheid jeugdzorg op de gedelegeerde taken en verantwoordelijkheden. 

Competenties

  • Leiden en andere laten schitteren;
  • Externe én interne oriëntatie;
  • Authentiek én aanpassend vermogen;
  • Analytisch vermogen én empathie;
  • Daadkracht én terughoudendheid
Aanbod
  • Startdatum:   05-01-2026
  • Einddatum:   31-12-2026
  • Uren:            32
  • Optie op verlenging
  • Schaal 15
  • Assessment is onderdeel van de procedure
Functie eisen
  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als interim directeur binnen een publieke organisatie;
  • Meerdere jaren ervaring binnen het sociaal domein, waaronder jeugdhulp;
  • Ervaring met organisatie- en teamontwikkeling en met het doorvoeren van innovaties in organisaties.


Waar je gaat werken

Ben jij een verbindende en besluitvaardige interim-directeur en wil je meebouwen aan een unieke en ambitieuze uitvoeringsorganisatie? De organisatie zet zich iedere dag 100% in om inwoners te ondersteunen met allerlei vragen op het terrein van jeugdhulp en maatschappelijke ondersteuning. Een stevige opgave  waarbij we samen met de gemeenten en andere organisaties binnen het sociaal domein leren, ontwikkelen én tot resultaat komen. En een prachtige combinatie van het sturen op de organisatie en het overzien van het sociaal domein. Sta jij klaar om een leidende rol op te pakken in een dynamische omgeving? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Ben je op korte termijn beschikbaar of wil je meer weten over de rol van Interim directeur sociaal domein? Neem dan contact op met Edgar via telefoon: 06 - 30 64 72 85 of per mail: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in