+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Capaciteits- / Resourcemanager (Overheid) Nijmegen S&Z Consultancy

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • HBO of hoger
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (tijdelijk)
  • 6.076 - € 9.115 p/m (bruto)
 

Vacature in het kort

Nijmegen
Startdatum: 1 december 2025Einddatum: 31 mei 2026Optie op verlenging: 4x 3 maandenSluitingsdatum: 20 november 2025Ben jij een ervaren capaciteitsmanager die rust, structuur en grip kan brengen in IT-capaciteit? Bij ICT Rijk van Nijmegen (iRvN) zoeken we een interim capaciteitsmanager die de basis legt voor structureel capaciteitsmanagement binnen onze organisatie. Je zorgt voor overzicht en voorspelbaarheid in de inzet van IT-capaciteit, zodat we vandaag weten wat er morgen en verder nodig is. Je werkt nauw samen...
 

Over het bedrijf

S&Z Consultancy
Uitzendbureau21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Startdatum: 1 december 2025

Einddatum: 31 mei 2026

Optie op verlenging: 4x 3 maanden

Sluitingsdatum: 20 november 2025


Functieomschrijving

Ben jij een ervaren capaciteitsmanager die rust, structuur en grip kan brengen in IT-capaciteit? Bij ICT Rijk van Nijmegen (iRvN) zoeken we een interim capaciteitsmanager die de basis legt voor structureel capaciteitsmanagement binnen onze organisatie. Je zorgt voor overzicht en voorspelbaarheid in de inzet van IT-capaciteit, zodat we vandaag weten wat er morgen en verder nodig is. Je werkt nauw samen met servicemanagers, projectleiders en teamleiders en creëert ruimte om incidenten adequaat op te pakken en prioriteit te geven waar dat nodig is.


Wat ga je doen?
  • In kaart brengen van beschikbare capaciteit en actuele werklast
  • Opstellen van forecasts en capaciteitsdashboards per team en per gemeente
  • Afstemmen van prioriteiten tussen beheer, incidenten en projecten
  • Signaleren en oplossen van resourceconflicten
  • Adviseren over automatisering en uitbesteding om capaciteit vrij te spelen
  • Transparant maken van inzetbaarheid richting de deelnemende gemeenten
Jouw profiel

Je bent een aanpakker die overzicht kan brengen in soms onvoorspelbare IT-capaciteit. Je hebt ervaring met het inrichten van processen die zowel beheerders als projectleiders ondersteunen en lucht geven. Je bent in staat om duurzame grip te creëren op IT-inzet en daarmee het verschil te maken tussen ad-hoc brandjes blussen en gestructureerd capaciteitsmanagement.


Over de opdracht

Je werkt binnen een organisatie met maatschappelijk belang, korte lijnen en een groot mandaat om het capaciteitsmanagement goed neer te zetten. Deze interim opdracht biedt je de kans om direct impact te maken en bij te dragen aan een professionele ICT-dienstverlening voor ruim 5500 ambtenaren van meerdere gemeenten.


Belangrijk om te weten

De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct leiding en toezicht van ICT Rijk van Nijmegen. Er ontstaat geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking. ZZP’ers komen niet in aanmerking voor deze opdracht.

Eisen:

  • Twee aantoonbare relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer
  • Aantoonbaar HBO, WO niveau verkregen door een afgeronde studie
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de rol van capaciteitsmanager of resourceplanner binnen IT-beheerorganisaties
  • Ervaring met tools als Excel, Power BI, en bij voorkeur ook Topdesk

Competenties:

  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Een praktische en onafhankelijke houding: je komt niet vragen waar het Excelbestand staat, maar maakt het zelf aan
  • Je bent analytisch, communicatief sterk en weet belangen op strategisch en tactisch niveau te verbinden
  • Werkt goed en graag in teamverband en verbindt collega’s met verschillende achtergronden
  • Klant- en servicegericht, maar ook resultaatgericht en accuraat
  • Beschikt over goed probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen
  • Adviesvaardigheden op zowel tactisch als strategisch niveau
  • Naast goede schriftelijke vaardigheden, ook overtuigend kunnen presenteren en motiveren
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in