Financieel Administrateur Hilversum • Varbisto

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdrachtgever:

Onze opdrachtgever is een grote organisatie binnen de media branche, waar een open sfeer heerst en informele omgang de norm is.

Hilversum | €3000 - €3750 | Vast dienstverband | 32-40 uur per week | Hybride werken | Sporten op kantoor

Als Financieel Administrateur ben jij de schakel tussen het team Accounting en de Financial Controllers. Jij draagt elke maand zorg voor een correcte en tijdige maandafsluiting, door grootboekcontrole, correcties en het verzorgen van periodieke boekingen. Je controleert de betaallijsten, verzorgt de btw aangifte en bent het aanspreekpunt voor collega's van Finance en de business.

Je neemt wekelijks deel aan overleggen met het Accounting team, over de werkverdeling en bijzonderheden. Daarnaast schakel je ook met collega's van de afdeling Financial Control. Je rapporteert direct aan de Teamlead Accounting.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig verzorgen van de maandafsluiting;
• Controleren van betaaladvieslijsten;
• Aanspreekpunt voor het accounting team, oplossen van disputen;
• Verzorgen van de btw aangifte;
• Bijdragen aan het opstellen van financiële rapportages;
• Wekelijks bijdragen aan teamoverleg met Accounting, Financial Control en de Teamlead accounting.

De financiële administratie bestaat momenteel uit zo'n 20 entiteiten. Het team bestaat uit zo'n 10 collega's, waarvan 3 administrateurs en 7 accounting medewerkers.

• Jij hebt een afgeronde opleiding in financiële richting, bijvoorbeeld Moderne Bedrijfsadministratie;
• Jij werkt zelfstandig, nauwkeurig en als een echte teamplayer;
• Jij kunt goed werken met Excel;
• Jij hebt ervaring met boekhoudsoftware, bij voorkeur met Exact Globe (pré);
• Jij beheerst de Nederlandse taal goed.

• Een vaste baan in een gezellig team, voor 32 - 40 uur per week;
• Een goed (start)salaris tussen de € 3000 - € 3750 bruto per maand op fulltime basis;
• Ruime keuze aan training en masterclasses, om jouw ontwikkeling te stimuleren;
• Een nette reiskostenvergoeding, of een NS-businesscard, waarmee je ook privé mag reizen;
• De flexibiliteit om deels thuis te werken, jouw thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding;
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld toeslag;
• Een goede pensioenregeling;
• Gezellige borrels met collega’s,op donderdag, teambuilding activiteiten en bedrijfsfeesten;
• Wekelijks georganiseerde (gratis) sportactiviteiten op het werk.