Teamleider productie Zeewolde • Kei Uitzendbureau

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Szukasz ciekawej pracy jako lider zespołu w produkcji?
Tutaj od razu otrzymasz umowę na czas nieokreślony!

Na początku dnia analizujesz tygodniowy plan pracy i mądrze rozdzielasz zamówienia, tak aby Twój zespół – około pięciu współpracowników – dokładnie wiedział, co ma robić.
Określasz potrzebne zasoby kadrowe, uzgadniasz działania z innymi liderami zespołów i doradzasz kierownictwu produkcji w kwestii wykorzystania pracowników tymczasowych.

W ciągu dnia monitorujesz wyniki swojego zespołu, motywujesz ludzi do osiągania jak najlepszych rezultatów i dbasz o bezpieczną, przyjazną atmosferę, w której każdy czuje się doceniony.
W razie nieobecności pracowników prowadzisz rozmowy zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Gdy wiadomo już, kto jest dostępny, rozdzielasz zasoby między maszyny i zlecenia produkcyjne.
Dbasz, aby wszystkie instalacje były gotowe na czas, a surowce i materiały – dostępne, tak by proces przebiegał sprawnie i bez zakłóceń.

Zajmujesz się również przejrzystym podziałem obowiązków i dobrą komunikacją – każdy wie, za co odpowiada.
Pracujesz według ustalonych procedur, ale jednocześnie patrzysz szerzej: gdzie można coś ulepszyć, przyspieszyć lub usprawnić?
W przypadku odchyleń w procesie reagujesz natychmiast i zgłaszasz powtarzające się problemy.

Jesteś otwarty na współpracę i opinie innych – wiesz, że razem można osiągnąć więcej.
Zmiany, ulepszenia i wprowadzanie nowych produktów w zespole dają Ci prawdziwą energię do działania.

Większość zadań administracyjnych wykonujesz cyfrowo.
Raportujesz bezpośrednio do kierownika produkcji, dbając o rzetelność i kompletność przekazywanych informacji.
Zawsze przestrzegasz zasad bezpieczeństwa i higieny – bez wyjątków.

• Wykształcenie minimum MBO-4 lub HBO w zakresie techniki, produkcji lub zarządzania.
• 3–5 lat doświadczenia w środowisku produkcyjnym.
• Umiejętność coachingu i motywowania, ale także gotowość do działania, gdy sytuacja tego wymaga.
• Komunikatywność, umiejętność słuchania, koleżeńskość i świadomość otoczenia.
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i zorganizowanie.
• Zdolności techniczne, dobra znajomość obsługi systemów cyfrowych oraz dbałość o dokumentację.

• Wynagrodzenie od €3300 do €4100 brutto miesięcznie (zależnie od doświadczenia)
• Umowa bezpośrednio z pracodawcą
• 25 dni urlopu, 8% dodatku wakacyjnego oraz premia roczna
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie o przyjaznej kulturze pracy

Chcesz wiedzieć więcej?
Zadzwoń do Edwin / Ania pod numer 0341 760078.

Waar je gaat werken