HR Adviseur - € 4500 + auto Kampen • CareerValue

Vacatureomschrijving

Namens een snelgroeiende organisatie met meerdere vestigingen in Nederland, maar het hoofdkantoor in het Noorden van Overijssel, zoek ik naar een HR adviseur. Je komt te werken op het hoofdkantoor van een groep met in totaal ruim 1200 collega's, verdeeld over zo'n zes dochterondernemingen. Jij wordt als HR adviseur medeverantwoordelijk voor alles omtrent HR binnen één specifieke dochter: Een productiebedrijf in de metaalindustrie. Deze dochter bestaat uit zo'n 250 collega's. Deze dochter is een zelfstandig opererende organisatie, maar met een sterke moederorganisatie op de achtergrond, die zorgt voor gestroomlijnde processen. Jouw standplaats wordt het hoofdkantoor in de regio Kampen en daar ben je ook het overgrote deel van de tijd, maar je bent ook regelmatig te vinden op andere vestigingen (5 stuks naast het hoofdkantoor, verspreid door Midden- en Noord-Nederland).

De sfeer binnen het bedrijf is erg prettig: Iedereen kent elkaar goed en samenwerking staat centraal. Verder kenmerkt deze organisatie door een hoge mate van innovatie en ontwikkeling in zowel hun producten en dienstverlening, als in hun interne bedrijfsvoering en voor collega's.

Als HR adviseur kom je terecht in het HR team dat werkt voor de gehele groep (het hoofdkantoor geldt als SSC op het gebied van HR, IT, finance en backoffice). Naast jou bestaat dit HR team uit nog negen collega's: Een HR manager, twee HR business partners, een junior/medior HR adviseur, twee salarisadministrateurs, twee collega's op verzuim en een recruiter. Je werkt in deze rol nauw samen met je collega's, waarbij je vooral veel optrekt met de HRBP voor deze dochter. Je krijgt een brede functie, waarbij je aan de slag gaat met zowel een stuk hands-on werk, als een stuk strategie en optimalisering. Je gaat o.a. aan de slag met:

• Het fungeren als aanspreekpunt voor vestigingsmanagers, medewerkers en HR collega's. Jij bent de schakel tussen de verschillende interne partijen;
• Hiervoor ben je veel in gesprek met collega's. Jij bent een graag gezien gezicht op de diverse locaties (maar brengt wel het grootste deel van de tijd door op het hoofdkantoor);
• Het meedenken over optimaliseringsmogelijkheden binnen HR: Er is altijd ruimte voor nieuwe ideeën;
• Diverse HR-projecten, denk hierbij aan het uitvoeren van interne onderzoeken, verzuim en meer;
• Ondersteunen bij diverse (operationele) HR-topics, denk hierbij aan werving & selectie, in- en uitstroombegeleiding, arbeidsvoorwaardelijke werkzaamheden en meer.

• Minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie;
• Je beschikt over een rijbewijs en vindt het niet erg om andere vestigingen te bezoeken;
• Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding;
• Ervaring in een productieomgeving is een pre;
• Je bent een prettig en communicatief sterk persoon, met een duidelijke visie op HR.

• Een goed salaris dat afhankelijk is van je kennis en ervaring (tot € 4.500 op fulltime basis bij start);
• Met natuurlijk verdere groeimogelijkheden in zowel functie als salaris;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Thuiswerkmogelijkheden en een vergoeding daarvoor;
• 27 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een functie voor 32 uur per week (iets minder is eventueel bespreekbaar);
• Goede opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk ontwikkelplan;
• Een goede pensioenregeling;
• Laptop en telefoon;
• Een brede en uitdagende functie in een heel fijn team.

Klinkt dit als een goede volgende stap in jouw carrière en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via 0639530641 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.!