+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Utrecht.
Laad meer vacatures

HR Coördinator Utrecht YMatch

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • Fulltime
  • Ervaren/Expert
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast of tijdelijk)
  • 3.000 - € 3.600 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Utrecht
Voor een HR Coordinator positie bij een groot installatiebedrijf zoeken we iemand die communicatief sterk is en plezier heeft in het fungeren als aanspreekpunt. In deze rol ben je de spil binnen de HR-afdeling en draag je bij aan het soepel verlopen van HR-processen. Een uniek aspect aan deze functie is de geboden zekerheid van werk, de optie voor directe overname en de kans om aan je toekomst te bouwen. Neem de volgende stap in je loopbaan en lees verder.
 

Over het bedrijf

YMatch
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Functieprofiel

Ben jij communicatief sterk? En houd je van schakelen, aanpakken én fungeren als aanspreekpunt?
Voor een groot installatiebedrijf in Nieuwegein zijn wij op zoek naar een HR Coördinator.

Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 3.000 - 3.600 (op basis van 40 uur).

Wat ga je doen?

Je vervult een centrale functie binnen de HR-afdeling, daarnaast word je ook één van de contactpersonen met ons. ;)

Je zorgt ervoor dat alles rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers vlekkeloos verloopt en draagt actief bij aan verbeteringen binnen HR.

Jouw werkzaamheden:

  • Coördineren van HR-processen en bewaken van HR-cycli zoals instroom, doorstroom, uitstroom, beoordelingsrondes, opleidingen en verzuim
  • Begeleiding van werving & selectie: van vacature tot administratieve afhandeling
  • Onboarding én offboarding organiseren
  • Opstellen van rapportages en managementinformatie
  • Zorgen voor een actuele en correcte personeelsadministratie in het HR-systeem
Functie-eisen
  • Werkervaring in de HR of een dergelijke opleiding in de pocket
  • 3–5 jaar ervaring in een operationele HR-rol (bijv. HR Medewerker of HR Officer)
  • Communicatief sterk; communiceren met verschillende relaties en collega's
  • Ervaring met HR-systemen (bijv. AFAS of NMBRS)
  • Beheersing van de Nederlandse taal
Aanbod

Bij ons ga je niet alleen aan de slag, je bouwt aan je toekomst! 🔎 Wat je van ons krijgt:

  • Een marktconform salaris van 3.000 - 3.600 (afhankelijk van ervaring)
  • Vakantiedagen en vakantiegeld + ADV volgens CAO beloning
  • Goede pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van €0,23/km
  • Altijd uitzicht op een vast contract – wij werken toe naar directe overname bij onze opdrachtgever
  • Zekerheid van werk en doorbetaling bij ziekte
  • Persoonlijk contactpersoon die jou helpt groeien
  • Opleidingsmogelijkheden

📌 Referentie: vacature 7449


Geïnteresseerd?

✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie!

✅ 85% komt in vaste dienst!

Persoonlijk contact met één van onze recruiters!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in