+30 km
Uren
Opleiding
Contract
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Gouda.
Laad meer vacatures

Eerste Medewerker Horeca Gouda Zorgpartners Midden-Holland

Solliciteer nu
Solliciteer via Werkzoeken.nl (zonder cv)
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 18 - 20 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Loondienst (vast of tijdelijk)
  • 2.573 - € 3.294 p/m (bruto)
  • Eindejaarsuitkering
  • Overdag/weekend
 

Vacature in het kort

Gouda
Bij De Hanepraij, een modern centrum in de buurt van het centrum, zoeken we een eerste medewerker horeca. Je wordt het gezicht van gastvrijheid in ons sfeervolle restaurant. Jouw taak is om bewoners en gasten te verwelkomen en hen een fijne tijd te bezorgen. Je werkt met warme maaltijden, lunchgerechten en meer. Ook zorg je dat alles goed geregeld is. Als je houdt van horeca en ouderen blij maakt, is dit de perfecte plek voor jou. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.
 

Over het bedrijf

Zorgpartners Midden-Holland
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

De Hanepraij is een modern centrum, dicht bij het centrum van Gouda. Een unieke plek aan de IJssel waar cliënten het leven kunnen leiden zoals zij dat willen. Naast een divers dienstenpakket voor haar bewoners, biedt De Hanepraij ook een ontmoetingsplek voor omwonenden.
In totaal zijn er in De Hanepraij 230 appartementen. 162 appartementen zijn bedoeld voor individueel wonen en 68 appartementen zijn gericht op groepswonen. De Hanepraij biedt intensieve verpleeghuiszorg voor mensen met lichamelijke beperkingen, mensen met dementie en niet-aangeboren hersenletsel (NAH).
De Hanepraij is altijd op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s, die de bewoners een warm hart toedragen.

Heb jij horeca-ervaring en een warm hart voor ouderen? Dan is de Hanepraij in Gouda op zoek naar jou! In ons sfeervolle restaurant ben jij als eerste medewerker horeca hét gezicht van gastvrijheid. Jij zorgt voor een fijne sfeer, een glimlach én een goed georganiseerde dag. Spreekt dit jou aan? Lees dan verder!


Voel je thuis als eerste medewerker horeca

Als eerste medewerker horeca ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het verwelkomen van bewoners en gasten in ons restaurant;
  • Het uitserveren van warme maaltijden, lunchgerechten, buffetten, diners, high tea’s en verjaardagen;
  • Het klaarzetten van reserveringen voor vergaderingen en trainingen;
  • Het bedienen van de kassa en afrekenen met klanten;
  • Het coördineren van dagelijkse werkzaamheden en het aansturen van collega’s;
  • Het bewaken van kwaliteit, hygiëne (HACCP) en gastvrijheid.

Je bent het aanspreekpunt voor het team en zorgt dat alles soepel verloopt. Samen maken jullie van elke dag een fijne ervaring voor onze bewoners.

Waar jij thuis in bent

  • Ervaring in de horeca (een horecaopleiding is een pré);
  • Affiniteit met ouderen, bij voorkeur met psychogeriatrische en somatische bewoners;
  • Kennis van HACCP-regels;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Een positieve, gastvrije houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Jouw contract en salaris
Als eerste medewerker horeca krijg je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd. Zijn we allebei blij met elkaar? Dan krijg je daarna een vast contract. Je krijgt een contract voor 18 tot 20 uur per week. De werktijden liggen tussen 8.00-18.30 uur en het betreft diensten van 6 uur per dag. Ook heb je om de week weekenddienst. Je krijgt een salaris conform de cao VVT- FWG 30. Dat is een salaris tussen de € 2.573,47 en € 3.294,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur excl. ORT. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het wordt uitbetaald bij je salaris van november (lekker vóór de feestdagen dus) plus vakantiegeld van 8%.

Word jij onze nieuwe eerste medewerker horeca?
Klik op de sollicitatie button en solliciteer! Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of app met Martin Poot, leidinggevende services via of Esma, recruiter via .

En dan nog wat huisregels:

  • Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG mag maximaal drie maanden oud zijn en wij vergoeden ‘m voor je;
  • Ook een referentiecheck hoort bij onze sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 2 december 2025.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in