Programmacoördinator regionaal programma Voortijdig SchoolVerlaten (VSV) Utrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Utrecht heeft jou nodig! Het nieuwe regionale programma Van school naar duurzaam werk gaat per 1 januari 2026 van start. Dit programma is een wettelijke opdracht aan scholen, Doorstroompunten en gemeenten om de samenwerking te versterken, met als doel jongeren met een risico op een afstand tot de arbeidsmarkt inclusief jongeren tot 27 jaar beter te begeleiden naar duurzaam werk. Eind 2025 wordt het programma in Utrecht bestuurlijk vastgesteld. De komende periode staat in het teken van de voorbereiding: de vertaalslag van plan naar uitvoering. De gemeente Utrecht is als contactgemeente verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, uitvoering en verantwoording van het regionaal programma. De programmacoördinator speelt een centrale rol in het vormgeven van de uitvoeringsstructuur en het opzetten van de samenwerking tussen partners. We verwachten medio februari een vaste medewerker te kunnen laten starten als Programmacoördinator. Deze inhuuropdracht is bedoeld voor de tussenliggende periode.

Opdrachtomschrijving
De interim-Programmacoördinator:

• A. Ontwikkelt een startdossier voor het nieuwe programma, waarin wordt vastgelegd:
  • besluiten en afspraken over prioriteiten, inzet van middelen, monitoring, communicatie, evaluatie, kennisdeling en uitvoering;
  • afspraken over governance en overlegstructuren;
  • overzicht van deelnemende partijen, rollen en verantwoordelijkheden;
  • afspraken over bemensing van het programmateam en bijbehorende taken;
  • een jaarplan (doelen, prioriteiten, indicatoren) en uitvoeringsagenda (activiteiten, tijdlijn, mijlpalen);
  • een organogram van het programmamanagement en de deelprojecten;
  • een werkwijze en systeem voor vaste voortgangs- en bijsturingsmomenten (zoals kwartaalrapportages en dashboards).
• B. Richt de overlegstructuur voor 2026 in op basis van de voorgestelde governance.
• C. Stelt projectbrieven of plannen op voor de afzonderlijke programmalijnen en/of maatregelen.
• D. Stelt, in samenwerking met Communicatie of een extern bureau, een communicatieplan op voor het regionaal programma.
• E. Ondersteunt bij de totstandkoming van het monitoringsplan.

Deze werkzaamheden worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de vertegenwoordigers van ROC Midden Nederland (contactschool), de contactgemeente voor de Doorstroomregio en de centrumgemeente van de arbeidsmarktregio.

Resultaat van de opdracht
De opdracht is succesvol afgerond wanneer:

• het startdossier voor het programma Van school naar duurzaam werk is opgeleverd;
• de regionale overlegstructuur voor 2026 is ingericht;
• het format voor projectbrieven en jaarplanning is vastgesteld;
• het communicatieplan en de ondersteunende werkwijze voor monitoring zijn gereed en bestuurlijk afgestemd.

Jij hebt:
HBO/WO-werk- en denkniveau; ruime ervaring als (beleids)adviseur of coördinator binnen een netwerk- of programmatische context; aantoonbare ervaring met regionale samenwerking, bij voorkeur in het onderwijs of binnen een arbeidsmarktregio; kennis van het onderwijsveld (vo en mbo) en beleidsmatige sturing; vaardigheid in bestuurlijke advisering en het onderhouden van samenwerkingsrelaties.

Benodigde vaardigheden / soft skills
sterk in netwerkvorming en samenwerking; omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief; communicatief overtuigend en verbindend; resultaatgericht, zelfstandig en zorgvuldig in uitvoering en verantwoording.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zon inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.

Wensen:

1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als (beleids)adviseur of coördinator/projectleider binnen een netwerk- of programmatische context
2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking tussen meerdere organisaties of bestuurslagen (bijv. gemeenten, onderwijsinstellingen of arbeidsmarktpartners)
3. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in met het onderwijsveld (vo en/of mbo)
4. Kandidaat heeft eerder gewerkt in een context met meerdere gemeenten, onderwijspartners en/of landelijke stakeholders (zoals OCW)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken