Soortgelijke vacatures omgeving
Den Haag.
Laad meer vacatures
Data Analist Of Zzp Mogelijk Den Haag • Bright Professionals
Gevraagd
-
Fulltime
-
HBO of hoger
-
Ervaren/Expert
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Loondienst (tijdelijk)
Vacature in het kort
Den Haag
Draag bij aan een datagedreven HR-omgeving en de verbetering van de medewerkerservaring bij een toonaangevend logistiek bedrijf. Als HR Onderzoeker & Data Analist bij een dynamisch team werk je aan uiteenlopende HR-thema's en draag je direct bij aan beleids- en organisatieontwikkeling. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor PostNL Holding BV zoeken wij een Data Analist Of Zzp Mogelijk. Wil je met onderzoek en data bijdragen aan een betere medewerkerservaring bij PostNL? Als HR Onderzoeker & Data Analist help je hen te begrijpen wat er leeft onder ruim 30.000 collega’s. Je voert onderzoeken uit over uiteenlopende HR-thema’s en vertaalt inzichten naar concrete adviezen die bijdragen aan beleid en organisatieontwikkeling. In deze tijdelijke functie vervang je een collega met zwangerschapsverlof tot eind maart 2026. Je bent verantwoordelijk voor de volledige onderzoekscyclus – van het aanscherpen van de onderzoeksvraag tot het analyseren en presenteren van resultaten. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, HR-collega’s, mede-analisten en andere stakeholders binnen PostNL. Je krijgt veel ruimte om je aanpak zelf vorm te geven, van intake tot rapportage. Je breidt je expertise in survey-onderzoek, data-analyse en adviesvaardigheden verder uit binnen een datagedreven HR-omgeving.
Jouw rol
Als HR Onderzoeker & Data Analist ben jij de onderzoeksspecialist binnen het Projecten & People Analytics team. Je voert zelfstandig het volledige onderzoeksproces uit – van vraagverheldering tot advies.
Jouw collega’s
Je komt terecht in het team Projecten & People Analytics binnen HR. Dit multidisciplinaire team bestaat uit Project- & programmamanagers, een Data Manager, een Lead Data Analist en andere HR Data Analisten. Je werkt intensief samen in een omgeving met veel aandacht voor kennisdeling, innovatie en ontwikkeling.
Dit bieden zij jou
Een functie met zichtbare impact op alle medewerkers binnen PostNL – werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Je draagt bij aan hun ambitie om hét logistieke e-commerceplatform van de toekomst te worden.
Jouw profiel
Voor PostNL Holding BV zoeken wij een Data Analist Of Zzp Mogelijk. Wil je met onderzoek en data bijdragen aan een betere medewerkerservaring bij PostNL? Als HR Onderzoeker & Data Analist help je hen te begrijpen wat er leeft onder ruim 30.000 collega’s. Je voert onderzoeken uit over uiteenlopende HR-thema’s en vertaalt inzichten naar concrete adviezen die bijdragen aan beleid en organisatieontwikkeling. In deze tijdelijke functie vervang je een collega met zwangerschapsverlof tot eind maart 2026. Je bent verantwoordelijk voor de volledige onderzoekscyclus – van het aanscherpen van de onderzoeksvraag tot het analyseren en presenteren van resultaten. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, HR-collega’s, mede-analisten en andere stakeholders binnen PostNL. Je krijgt veel ruimte om je aanpak zelf vorm te geven, van intake tot rapportage. Je breidt je expertise in survey-onderzoek, data-analyse en adviesvaardigheden verder uit binnen een datagedreven HR-omgeving.
Jouw rol
Als HR Onderzoeker & Data Analist ben jij de onderzoeksspecialist binnen het Projecten & People Analytics team. Je voert zelfstandig het volledige onderzoeksproces uit – van vraagverheldering tot advies.
- Je doet intakes met opdrachtgevers en adviseert over de juiste onderzoeksvraag en aanpak.
- Je ontwerpt vragenlijsten en stelt representatieve steekproeven samen (eventueel met hun eigen Python-tool).
- Je organiseert de uitrol van surveys via hun onderzoekplatform en monitort de respons.
- Je analyseert de resultaten met behulp van Excel en andere analysetools, inclusief toetsing op statistische significantie.
- Je schrijft rapportages en vertaalt bevindingen naar concrete aanbevelingen voor beleid en organisatieontwikkeling.
Jouw collega’s
Je komt terecht in het team Projecten & People Analytics binnen HR. Dit multidisciplinaire team bestaat uit Project- & programmamanagers, een Data Manager, een Lead Data Analist en andere HR Data Analisten. Je werkt intensief samen in een omgeving met veel aandacht voor kennisdeling, innovatie en ontwikkeling.
Dit bieden zij jou
Een functie met zichtbare impact op alle medewerkers binnen PostNL – werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Je draagt bij aan hun ambitie om hét logistieke e-commerceplatform van de toekomst te worden.
Jouw profiel
- Je bent een nieuwsgierige, analytische professional met een passie voor onderzoek én mensen.
- Je weet hoe je data inzet om verhalen te vertellen en adviezen te onderbouwen.
- Je hebt een HBO- of WO-diploma in bijvoorbeeld sociale wetenschappen, data-analyse of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ervaring met (medewerkers)onderzoek, bij voorkeur in een organisatiecontext.
- Je beschikt over onderzoeks- en adviesvaardigheden en kunt statistische analyses uitvoeren en interpreteren.
- Je bent vaardig met Excel en weet inzichten helder te visualiseren of presenteren.
- Je bent proactief, zelfstandig en neemt eigenaarschap over je projecten.
- Kennis van Python, Power BI en/of andere BI-tooling is een pré.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een HBO- of WO-diploma in bijvoorbeeld sociale wetenschappen, data-analyse of een vergelijkbare richting
- Je hebt ervaring met (medewerkers)onderzoek, bij voorkeur in een organisatiecontext
- Je beschikt over onderzoeks- en adviesvaardigheden en kunt statistische analyses uitvoeren en interpreteren
- Je bent vaardig met Excel en weet inzichten helder te visualiseren of presenteren
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
Functie wensen
- Je hebt een HBO- of WO-diploma in bijvoorbeeld sociale wetenschappen, data-analyse of een vergelijkbare richting
- Je hebt ervaring met (medewerkers)onderzoek, bij voorkeur in een organisatiecontext
- Het is een pre als je kennis hebt van Python, Power BI en/of andere BI-tooling
Extra informatie
- Plaats Den Haag
- Opleidingsniveau HBO/WO
- Aantal uur 36 uur per week
- Startdatum 12-11-2025
- Geschikt voor ZZP? Ja
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Sluit
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Sluit
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Analist in Den Haag
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in