Ervaren consulent schuldhulpverlening Culemborg • Verder

Vanuit Verder Detachering & Advies zijn wij door het hele land continu opzoek naar collega’s die willen werken in het sociaal domein! Onze opdrachtgevers vragen ons wekelijks om te ondersteunen, helpen bij piekbelasting, adviseren, achterstanden wegwerken, en huren ons om nog vele andere redenen in om Samen Verder te komen.

Wij bieden flexibele en afwisselende opdrachten in het sociaal domein, die passen bij jouw wensen en ambities. Werken in het sociaal domein is een impactvolle werkomgeving, waar je elke dag het verschil maakt in de levens van mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Ben jij per beschikbaar voor 24 uur en wil jij je inzetten voor de inwoners van de Gemeente Culemborg? Dan is dit je kans!

Verder heeft meer dan 40 jaar ervaring in de financiële zorgverlening. We staan voor een persoonlijke aanpak, vertrouwen en kwaliteit. Onze collega’s geven terug dat ze werken bij Verder afwisselend en uitdagend vinden. Vooral via Verder Detachering & Advies, krijgen ze een diversiteit aan kansen binnen verschillende gemeenten, scholen of bedrijven. Kansen om burgers te helpen. Kansen om dienstverlening te verbeteren. Kansen om Verder te komen.

Als marktleider in de financiële zorgverlening weten vele opdrachtgevers ons te vinden als ze (tijdelijke) ondersteuning nodig hebben. En samen met jou, geven we ze die!

Werken bij de gemeente Culemborg betekent werken in een open, informele sfeer. Zo'n 150 medewerkers krijgen dagelijks alle ruimte om Culemborg te maken tot wat het is: een energieke, veelzijdige en vooruitstrevende stad. Er zijn 4 afdelingen (bedrijfsvoering, stadswinkel, stadsontwikkeling en wijkzaken) en diverse teams. De afdelingen worden aangestuurd door afdelingsmanagers, de teams door teamhoofden.

Samen met je collega’s schuldhulpverlening ben je onderdeel van het Sociaal Team Culemborg (STC). Dit is een multidisciplinair team van waaruit we de inwoner integraal bedienen. Budgetcoaches maken ook deel uit van het team en uiteraard werken we samen met het voorliggend veld.

Als consulent schuldhulpverlening van de gemeente Culemborg ben je bemiddelaar tussen hulpvrager en schuldeiser en verantwoordelijk voor alle werkzaamheden die komen kijken bij het afhandelen van (aan)meldingen. Je benadert de inwoner vanuit de hulpvraag, stelt samen met de inwoner een op maat gemaakt plan van aanpak op om de financiële zorgen aan te pakken en verwijst door waar nodig. Het doel is niet alleen het oplossen van bestaande achterstanden, maar ook het wegnemen van de onderliggende oorzaken en het voorkomen van nieuwe geldzorgen. Dat doe je met een brede blik en met oog voor eventuele andere problematiek. Je werkt zowel preventief als curatief.

Werkzaamheden:

• Signaleren van financiële problematiek in een vroeg stadium bij cliënten conform fase 1 van het schuldhulpverleningsproces;
• Verzorgen van de aanmelding en eerste intakegesprekken met cliënten;
• Stabiliseren van de financiële situatie van cliënten door het treffen van noodzakelijke maatregelen;
• Begeleiden en coachen van een nieuwe consulent Schuldhulpverlening (SHV) tijdens deze eerste fase;
• Zorgen voor een goede overdracht van kennis en vaardigheden aan de junior professional;
• Werken volgens de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening (WGS) en de richtlijnen van de NVVK;
• Zelfstandig oppakken van casuïstiek binnen fase 1 van het schuldhulpverleningstraject;
• Fungeren als vraagbaak en rolmodel voor de nieuwe collega binnen het team.

• Een op de functie passende HBO opleiding, bijvoorbeeld: Maatschappelijk werk en Dienstverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Aantoonbare werkervaring als consulent schuldhulpverlening bij andere gemeente(n), met name in fase 1 van het traject schuldhulpverlening (vroegsignalering, aanmelding en stabilisatie);
• Senior consulent die in staat is een nieuwe consulent goed in te werken;
• Ervaring met Onview en Djuma.

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Verder zeggen wij altijd: “wat je in 10 jaar leert op 1 plek, dat leer je in 4 jaar tijd op verschillende opdrachten via Verder.” Naast uitdagende opdrachten in het sociaal domein en onderdeel zijn van de kennispartner van Schuldhulpverlening Nederland, bieden we je persoonlijke groei. Als mens, en als professional. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de €3489,- en € 4998,-,afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract.
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloon bestandsdelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijk elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop, telefoon en een leaseauto, alles wat je nodig hebt om van jouw opdrachten een succes te maken;
• Verbinding én zelfstandigheid, want we investeren veel in persoonlijk contact en tegelijkertijd werk je op locatie bij onze opdrachtgevers, waar je zelf verantwoordelijk bent;
• We organiseren maandelijkse borrels en elk jaar meerdere mogelijkheden om deel te nemen aan etentjes, netwerkbijeenkomsten en andere events om te verbinden met je collega’s.

Ben jij enthousiast? Of wil je vrijblijvend meer te weten komen? In beide gevallen komen we graag met je in contact.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.