Allround monteur Helmond • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als allround monteur werk je dagelijks aan diverse technische installaties en machines binnen de industrie. Je voert preventief en correctief onderhoud uit, spoort storingen op en lost deze snel en efficiënt op. Daarnaast draag je bij aan verbeterprojecten en zorg je voor het implementeren van optimalisaties. Ook voer je inspecties uit om storingen te voorkomen en de veiligheid te waarborgen.

Je werkt nauw samen met ervaren collega’s en andere afdelingen om processen te verbeteren en storingen te minimaliseren. Je krijgt ondersteuning van een mentor en maakt deel uit van een team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Geen dag is hetzelfde, en je krijgt de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en stimulerende werkomgeving.

Gevestigd in het gezellige Helmond, is onze opdrachtgever al jarenlang een betrouwbare naam binnen de elektrotechniek. Met een sterke focus op innovatie en kwaliteit werken ze aan duurzame en slimme oplossingen die het dagelijks leven verbeteren. Het bedrijf hecht veel waarde aan samenwerking, transparantie en een gedeelde passie voor techniek. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een organisatie die continu streeft naar vooruitgang en waar jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd.

• Minimaal VMBO-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring met basisinstallaties en technische tekeningen lezen.
• Bereidheid om nieuwe technieken en vaardigheden te leren.
• Goede communicatieve vaardigheden en een echte teamspeler.
• Flexibel en oplossingsgericht in een dynamische werkomgeving.

• Salaris tussen €2.600 en €4.000 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• Ruime mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling.
• Werken aan uitdagende projecten binnen de industrie/techniek.
• Een ondersteunende werkomgeving met ervaren collega's en mentorschap.
• Open communicatie en regelmatige teamvergaderingen.
• Teambuilding activiteiten en samenwerkingsprojecten.
• Diversiteit en inclusie in de werkomgeving.
• Flexibele werkstructuren voor een goede werk-privébalans.
• Innovatieve en slimme oplossingen bieden.
• Focus op persoonlijke groei en ontwikkeling.