HR Coördinator Eindhoven • Technicum

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als HR coördinator draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen en ondersteun je het team bij diverse werkzaamheden. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat de HR-administratie en communicatie vlekkeloos verlopen. In deze rol werk je in een dynamische omgeving waarin je snel moet schakelen en prioriteiten stelt. Jouw organisatorische vaardigheden en oog voor detail zijn essentieel om het HR-team optimaal te laten functioneren.

Wat je gaat doen:

• ondersteunen: bij de uitvoering van HR-processen zoals werving, onboarding en verzuimmanagement
• beheren: van de HR-administratie, inclusief het opstellen van contracten en het bijhouden van personeelsdossiers
• communiceren: met medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen en procedures
• organiseren: van trainingen, evenementen en andere initiatieven die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers
• signaleren: van verbeterpunten in processen en meedenken over efficiëntere werkwijzen

Gevestigd in het levendige Eindhoven, is onze opdrachtgever al jarenlang een betrouwbare naam binnen de [sector/industrie]. De missie is om innovatieve oplossingen te bieden die niet alleen onze klanten, maar ook de samenleving vooruithelpen. Kernwaarden zoals samenwerking, integriteit en groei staan centraal in alles wat ze doen.

Wat onze opdrachtgever onderscheidt? Ze investeren in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling met op maat gemaakte programma's. Daarnaast hechten ze veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en dragen ze actief bij aan de lokale gemeenschap met duurzame en innovatieve initiatieven.

Klinkt dit als een plek waar jij je talenten verder kunt ontwikkelen?

Onze opdrachtgever zoekt een gestructureerde en communicatieve HR-professional die energie haalt uit het optimaliseren van processen en verantwoordelijkheid durft te nemen.

• HBO-diploma in Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-ondersteunende rol.
• Ervaring met HR-software zoals Workday en AFAS.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve werkhouding en oog voor detail.

Bij onze opdrachtgever krijg je niet alleen een baan, maar ook een omgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan. Ze bieden een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat jouw professionele en persoonlijke ambities ondersteunt.

• Salaris tussen €2.900 en €3.300 per maand.
• Vast contract vanaf de eerste werkdag.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, afhankelijk van jouw voorkeur.
• Goede parkeergelegenheid bij onze locatie in Eindhoven.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei.
• Een betrokken en ondersteunend team om mee samen te werken.