IV Projectmanager Delft • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor Hoogheemraadschap van Delfland is FlexIntens op zoek naar een IV Projectmanager voor 1580 uur voor de gehele opdracht, van 05-01-2026 t/m uiterlijk 31-12-2026.

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Doel van de opdracht

De projectleider IV draagt zorg voor het succesvol plannen, uitvoeren en afronden van IT-projecten binnen het Hoogheemraadschap Delfland binnen de gestelde tijd, scope en budget. De projectleider werkt op basis van een resultaatverplichting en is verantwoordelijk voor het leveren van overeengekomen projectresultaten.

Concrete taken:

• Opstellen van projectplanning en deliverables
• Coördineren van activiteiten binnen het project (zonder hiërarchische aansturing van interne medewerkers)
• Voortgangsbewaking en rapportage richting stuurgroep
• Communicatie met stakeholders
• Beheer van wijzigingen en oplevering van projectresultaten
• Administratieve afsluiting van het project

Projecten:

• Fase 2 van het IAM-programma, inclusief koppelingen met Youforce, AD, Entra-ID en Topdesk, inrichting selfservice en governance (150 uren, verwachte oplevering 31-03-2026).
• Fase 3 van het IAM-programma (200 uren, verwachte oplevering 30-09-2026).
• Europese aanbesteding en implementatie van StaaS/BaaS, inclusief migratie van de huidige SAN, back-upstrategie en borging van compliance (300 uren, verwachte oplevering 31-07-2026).
• Onderzoek en selectie passwordmanager (60 uren, verwachte oplevering 28-02- 2026).
• De Vergulde Hand (ondersteuning) (200 uren, verwachte oplevering 31-12-2032).
• Regie op retentie (Rainlevelr) (150 uren, verwachte oplevering 30-06-2026).
• WVH_Digital Twin (SUMO) (400 uren, verwachte oplevering 31-12-2026).
• Xxx (120 uren, verwachte oplevering 31-12-2026).

Resultaatverplichting:

De opdracht is resultaatgericht en omvat o.a.:

• Voor alle projecten: opleveren van projectplan voor ieder project waarin minimaal beschreven staat:
  • Scope
  • Activiteiten
  • Gedetailleerde projectplanning
  • Budget
  • Stakeholders
  • Resource plan
  • Risico's
• Voor alle projecten: periodieke rapportages en kwaliteitsborging.
• Voor alle projecten: Opleveren van projecten binnen het gestelde budget + of – maximaal 10%. Grotere afwijkingen worden tijdig gesignaleerd en middels een exceptie rapport goedgekeurd door de project stuurgroep.
• Project IAM Programma: werkende IAM-koppelingen en selfservicefunctionaliteit.
• Project Staas/Baas: migratieplan en uitvoering datamigratie SAN.
• Project Passwordmanager: toolselectie en implementatie tooling.
• Project Vergulde Hand: definitie scope activiteiten IV-leverketen en projectplanning.
• Project Rainlevelr: acceptatie werkende software door alle stakeholders.
• Project Digital Twin: digitale kopie waterzuiveringsinstallatie, mogelijkheid tot doorrekenen scenario's.

Binnen scope van de opdracht:

• De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inzet van middelen, het opstellen van planningen en de uitvoering gedurende de looptijd van de projecten. De opdrachtnemer bepaalt zelf werktijden en locatie, met uitzondering van noodzakelijke projectafspraken.
• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt zelf hoe het resultaat wordt bereikt. Er is geen directe aansturing door Delfland.
• De opdrachtnemer mag werkzaamheden (gedeeltelijk) uitbesteden aan derden, mits het eindresultaat conform opdracht wordt geleverd.
• De opdrachtnemer neemt alleen deel aan projectoverleggen indien noodzakelijk voor het resultaat en niet aan interne afdelingsoverleggen of sociale activiteiten.
• De opdrachtnemer werkt op basis van een vaste prijs per projectfase of deliverable (verwachte inzet is hierboven beschreven), niet op uurbasis. Eventuele overschrijdingen zijn voor rekening van de opdrachtnemer, tenzij vooraf schriftelijk goedgekeurd.

Buiten scope van de opdracht:

• Deelname aan afdelingsoverleggen.
• Deelname aan sociale activiteiten.
• Deelname aan trainingen en opleidingen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde bachelor of WO diploma in Informatie technologie of een andere relevante studie richting.
2. Minimaal 10 jaar ervaring als IV Projectmanager.
3. In bezit van certificering voor de rol als Projectmanager zoals Prince2, Agile of vergelijkbaar.
4. Minimaal 1 jaar werkervaring binnen decentrale overheid.

Wensen:

1. Ervaring met IAMimplementaties met deze applicaties Okta, Youforce AD, Entra-ID, Topdesk, ArcGIS, Relieve, Hexagon: ervaring ministens 1 applicatie en bij voorkeur 8 verschillende applicaties.
2. Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met security, cloud- en infrastructuurprojecten (SAN, StaaS, BaaS, netwerken).
3. Ervaring met Europese aanbestedingen minimaal 3 doorlopen en het opstellen van PvE’s en gunningscriteria: ervaring met minstens 3 aanbestedingen en bij voorkeur 10 aanbestedingen.
4. Minimaal 1 en bij voorkeur 4 van deze certificeringen: Prince II, ITIL, Agile/Scrum, Management of Portfolio

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken